反映文山州农业科学院科技人员竞聘晋级专业技术等级岗位管理暂行办法的制定印发程序违反规定

尊敬的市民同志：

您好！您留言反映“文山州农业科学院科技人员竞聘晋级专业技术等级岗位管理暂行办法的制定印发程序违反规定”的问题已交我单位办理。现将有关情况回复如下：

经查，根据《云南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定：“事业单位依据人员聘用制度规定，按核准的不同类型岗位总量、内部不同等级之间的结构比例和最高等级，制定岗位设置实施办法，提请职工大会或者职工代表大会审议。”州委组织部 州人力资源社会保障局《关于印发文山州事业单位工作人员竞聘上岗暂行规定的通知》（文人社发〔2020〕73号）第四章竞第十五条规定：“事业单位竞聘上岗工作在党委（党组）领导下组织实施，并成立相应的竞聘工作机构。竞聘工作机构一般由本单位领导人员、组织人事和纪检监察部门有关人员、工作人员代表组成。同时成立三人以上组成的专家委员会，具体负责对专业技术岗位应聘人员的品德、知识、能力和业绩等进行综合评价。专家委员会成员，应当由本领域、行业的高层次专业技术人员组成，必要时可以聘请外单位专家参加。”第十七条：“制定竞聘上岗方案应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。事业单位工作人员竞聘上岗实施方案经主管部门同意，报同级事业单位人事综合管理部门备案后组织实施”。您反映的问题我局将积极与文山州农业科学院沟通，做好政策解释工作。

感谢您对我州人力资源和社会保障工作的关心和支持！

文山州人力资源和社会保障局

2020年8月10日