信件内容 | |||
流水号 | 20230507007 | ||
标 题 | 砚山县三支一扶调动文件为何朝令夕改 | ||
发件IP | 182.240.113.* | ||
写信时间 | 2023年05月7日 | ||
信件内容 | 咨询砚山县“三支一扶”人员调动政策问题 |
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办理情况 | |||
处理状态 | 已处理 | ||
回复内容 | 尊敬的市民同志: 您好!您留言咨询“砚山县‘三支一扶’人员调动政策”的问题已交我单位办理。现将有关情况回复如下: 经查,一是根据中共云南省委办公厅云南省人民政府办公厅转发《省委组织部、省委编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅关于进一步稳定乡镇干部队伍落实乡镇干部待遇有关问题的意见》的通知(云办通〔2015〕32号)文件:“新招录、招聘的乡镇公务员和事业单位人员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。在最低服务年限内,上级机关不得调动或借用(公开遴选外),保持乡镇人员队伍稳定。”中共文山州委组织部《关于进一步重申稳定乡镇干部队伍落实乡镇工作人员待遇有关事项的通知》(文组发〔2016〕3号)文件:“新录(聘)的乡镇公务员和事业单位工作人员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。在最低服务年限内,县(市)级以上单位不得调动(公开遴选除外),县(市)之间、乡镇之间也不得调动。”和《文山州人力资源和社会保障局关于是否规定特岗跨县调动需要8年的舆情的回复意见》:“特岗教师、三支一扶、西部志愿者、大学生村官四类人员服务基层项目人员中的服务期不能计入在基层的服务年限”等文件规定,特岗教师、三支一扶转在编后,需满5年才能申请调出县外。二是按照上级文件要求,为进一步规范砚山县教师流动管理,2023年3月,砚山县人民政府牵头组织县教育体育局、县人力资源和社会保障局修订完善并印发《砚山县教育系统教师流动管理办法(试行)》(砚教联发〔2023〕2号),明确了流动条件:县内幼儿园、小学、初中教师申请流动到县外的。申请流动当年年度考核必须为优秀等次,由县教育体育局组织考察,并将考察结果报县人力资源和社会保障局、县人民政府党组会议审批。 根据您提供的信息,目前还不符合调动条件,建议符合调动条件后再申请调动。如有不清楚的事项,请致电砚山县教育体育局人事股咨询,联系电话:0876—3121014。 感谢您对我县教育事业工作的支持和理解,祝您身体健康、工作顺利! 砚山县教育体育局 2023年5月17日 |
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处理时间 | 2023年05月17日 |
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