文山州公务员局2022年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《云南省人民政府办公厅关于编制公布2022年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（〔2022〕—67）和《文山州人民政府办公室关于编制公布2022年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（〔2023〕—12）等相关要求编制该报告。报告中所列统计数据统计时间范围为2022年1月1日至2022年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开情况。2022年，文山州公务员局及时主动发布公务员考试录用、公开遴选和公务员奖励工作有关公示公告，帮助考生了解考录情况、畅通基层公务员向上流动渠道和选树公务员先进典型，主动接受社会监督，维护好考试、遴选、奖励的公开公平公正。2022年3月，发布云南省2022年度考试录用公务员笔试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书、关于推迟云南省2022年度考试录用公务员笔试时间的公告；2022年6月，发布文山州关于云南省第七届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”拟推荐对象的公示、关于重新启动云南省2022年度考试录用公务员笔试的公告；2022年7月，发布文山州2021年度考试录用公务员拟录用人员公示（四）、关于文山州2022年度考试录用公务员体能测评和资格复审工作的通告、关于文山州2022年度考试录用公务员面试及后续工作的通告、关于公布文山州2022年度考试录用公务员首轮资格复审不合格人员名单和第一批次递补人员名单的通告、文山州2022年度考试录用公务员面试名单和时间安排表、文山州2022年度考试录用公务员面试及综合成绩公示；2022年8月，发布文山州2022年度考试录用公务员拟录用人员公示（二）；2022年11月，发布2022年文山州州级机关公开遴选公务员公告、关于2022年文山州州级机关公开遴选公务员考试报名阶段取消部分职位的通告、关于调整2022年文山州州级机关公开遴选公务员笔试疫情防控相关要求的公告、2022年文山州州级机关公开遴选公务员笔试成绩公告、2022年文山州州级机关公开遴选公务员面试公告；2022年12月，发布2022年文山州州级机关公开遴选公务员综合成绩公告、关于文山州2022年公务员奖励拟奖励对象的公示。

（二）依申请公开情况。2022年，文山州公务员局没有收到政府信息公开申请，也没有2021年结转的政府信息公开申请。2022年，文山州公务员局没有因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

（三）政府信息管理情况。2022年，文山州公务员局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，深入贯彻全国、全省、全州组织部长会议和全国、全省公务员工作推进会要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法规文件，依法依规做好政府信息公开各项工作。

（四）政府信息公开平台建设情况。2022年，文山州公务员局积极借助文山州人民政府网站、文山先锋微信公众号、文山先锋网等平台，搭建“公务员之窗、公示公告”等宣传载体，适时推送公务员工作法规政策信息，全方位展示文山公务员考录、公开遴选、奖励等工作。同时，加强文山先锋微信公众号、文山先锋网的日常运行维护管理，不断完善功能模块，及时回复网民留言，主动接受社会监督，构建公开、透明、权威、高效的信息发布平台。

（五）监督保障情况。文山州公务员局注重加强信息公开工作的组织领导，组建了保密工作领导小组及办公室，严格落实信息公开保密审查和新闻宣传工作管理制度，对拟公开的信息是否涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及公开是否会危害国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定等因素，由保密工作领导小组进行初审，并报请州委机要和保密局进行审查。同时，对不严格执行信息公开、保密审查等制度，造成不良影响追究责任的情形作了规定。2022年，未出现因信息公开工作造成失泄密和不良社会影响的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2022年，文山州公务员局政府信息公开工作取得了一定成效，但对照上级要求和群众期望，还存在主动与政府信息公开业务科室沟通对接意识不强、对信息公开工作相关政策学习解读不够、信息公开形式较为单一等问题。下步工作中，文山州公务员局将深入贯彻落实好《中华人民共和国政府信息公开条例》，以及国务院、省、州的工作部署，强化政府信息公开工作意识、加大政策学习解读力度、丰富公开载体和创新公开形式，进一步推动政府信息公开各项工作走实走深。

六、其他需要报告的事项

无收取信息处理费的情况。