麻栗坡：选好用好村级“巡察员” 激活对村巡察“神经元”

近年来，麻栗坡县统筹整合基层各类监督力量，创新工作方法，探索村务监督与巡察监督联动机制，破解县级巡察力量不足的现状，形成了一条用“村里人”发现并解决“村里事”的对村（社区）巡察工作路径，打通巡视巡察监督末梢神经，全方位促进干部提能、巡察增效。

选好“村里人”，充实一批“巡察员”。在调整县委巡察人才库时，有意向地建立村级巡察人才库，通过村（社区）自荐、乡镇党委推荐，从全县选取一批政治素养好、综合水平高、有较强监督经验的村（居）务监督委员会主任，经组织、人社、纪检监察、政法、公安、信访等部门联审后纳入县委巡察人才库，结合每轮对村（社区）巡察工作实际，组建一支“临时巡察员”队伍，充实了巡察工作力量。2021年以来，共建立村级巡察人才库人员46名，累计抽调村（居）务监督委员会主任21人次参与对89个村（社区）党组织开展巡察监督。

育好“村里人”，发现一批“村里事”。通过巡前邀请组织、纪检、宣传等部门专业力量和巡察干部业务骨干进行集中培训，巡中县委巡察组组长、副组长实行“AB角”帮带等工作机制，增强其对各类惠民利民政策的认识，把准政策导向和适用范围，增强精准发现问题的能力。抽调参与巡察的村（居）务监督委员会主任综合运用调阅台账、座谈交流、走访群众等方式，查找了村（社区）党组织在“两委”班子运行、小微工程招标、惠民政策落实、乡村振兴建设等方面的问题370个，切实当好群众身边问题的“发现者”。

用好“村里人”，架起一座“连心桥”。村（居）务监委会主任在开展入户走访中倾听群众心声，收集群众意见诉求，按照“监督到哪里政策就宣讲到哪里”的要求，既当好群众急难愁盼问题的“收集员”，又当好党的惠民政策的“解读员”。2021年开展对村（社区）党组织巡察以来，共完成入户走访8058户，占全县总户数的13%，收集到各类群众诉求类意见建议上千余条，切实解决了一批群众急难愁盼问题，让群众感受到党的关心就在身边、正风反腐就在身边、公平正义就在身边。

盯好“村里人”，锻造一支“整改队”。在对开展村（社区）党组织巡察时，组织参与巡察的村（居）务监委主任及时对照工作所在村现状，发现、分析村（社区）工作中存在的共性问题，总结整理成对村（社区）巡察发现共性问题清单，印发全县各村（社区）党组织开展自查整改，规范村（社区）各项工作事务，实现未巡先改；在推进村（社区）党组织巡察反馈问题整改中，充分发挥抽调参与过巡察的村（居）务监委主任熟悉巡察工作、掌握巡察整改要求、知悉其他被巡村（社区）整改经验做法的优势，充当“指导员”，回村后从更高站位、更广视野、更严要求，及时制定措施进行整改落实，锻造一支对村（社区）巡察发现问题的“整改队”。截至目前，完成对村（社区）巡察发现问题整改746个，形成对村（社区）巡察发现共性问题清单1份，推动规范了村组“三资”管理、党组织作用发挥、强边固防、疫情防控等村级事务20余项，实现了“以巡促学、以学促用、以用促改”的良好效果，让“村里人”真正成为监督“村里事”、解决“村里事”的重要抓手，不断打通基层监督的末梢神经。

（龙仕跃 李艳萍）