文山州委老干部局“职工之家”建成使用

为有效团结凝聚干部职工的智慧和力量，州委老干部局结合部门职能职责，准确把握开展“职工之家”建设与促进老干部工作科学发展、跨越发展的重要意义，最大限度提升职工的精气神，在局机关和老年大学建设“职工之家”，设置职工书屋、职工驿站、职工活动室、职工风采墙等版块，打造干部职工“温馨港湾”。    

建设职工书屋，打造精神家园。州老年大学与州图书馆建成流动图书服务点，向职工、老同志们发出了“你最喜欢的书单”目录，让职工、老同志们开出自己喜欢的书单，按照书单配备书籍，第一批流动图书共涉及政治经济类、农业科技类、医药保健类、文学艺术类、历史地理类等书籍，每年更换一次图书，真正为老年朋友们打造一个有温度的“公共交流空间”，搭建一个学习进步、思想交流、养生保健、愉悦身心的平台。职工书屋共有各类书籍2000余册，报刊杂志30余类，电子图书设备3台，州委老干部局工会将采取多种形式组织读书活动，把其打造成职工的“精神家园”。    

建设工会驿站，传递工会温暖。州委老干部局服务的对象均为离退休老干部，每天来往办事、学习、活动的老同志很多，为让他们能有个休息、歇息的地方，精心建设了休息驿站，配备了牢实的桌椅板凳、老花镜、放大镜、医药箱、书籍杂志，设置了心愿墙，出台了管理办法，指定专人负责做好管理、服务工作，为来往的老同志提供一个方便又温馨的场所。    

建设职工活动室，争创优秀“职工之家”。为了给职工提供一个开展活动的良好环境，努力争创“文山州职工小家”。精心建设教师休息室、健身室、棋牌室、乒乓球室、舞蹈室、沙狐球室、桥牌室、象棋室，把“职工之家”打造成学习之家、民主之家、温馨之家。职工活动室建设，对于丰富职工的业余文化生活、增进团队间的融洽关系、打造和谐的机关氛围具有积极意义。    

建设职工风采墙，争先创优提效能。今年以来，文山州委老干部局严格按照省委、州委关于推进作风革命、加强机关效能建设安排部署，切实改进作风、提高效率、狠抓落实、提质增效，努力推动老干部工作效率更高、服务更优、干事更实、质量更好。认真开展“树立标杆意识，积极创先争优”，认真落实州委“干在实处、走在前列”行动安排部署，扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活动。在单位开展模范之星风采墙、重点工作风采墙、业务工作动态风采墙。开展季度标兵评选活动，活动内容包括：业务工作完成情况、信息完成采用情况、每月读书完成情况，每季度评选出模范之星，上墙表扬；通过重点工作内容开展情况展示风采，例如办公室、政治待遇科、生活待遇科、干休所、老年大学重点工作的开展通过工作图片的形式展示业务风采。    

“职工之家”建成后，通过开展各具特色的工会活动，把职工工作的“势”造起来、“气”鼓起来、“劲”带起来，凝聚职工多到职工之家活动，带给职工快乐的同时，送给职工一个良好的心态和健康的身体，提升幸福指数，感受“家”的温暖。   

（蔡环）