州委老干部局“四坚持”着力打造“共享式”学习活动阵地

近年来，文山州委老干部局践行新理念，按照学习场所“多方共用”、学习资料“循环使用”、党员活动室“一室多用”、服务信息“各尽其用”的思路，“四坚持”着力打造“共享式”学习活动阵地，不断满足离退休干部政治需求、活动需求、精神需求。 

坚持政治引领，打造党性熔炉阵地。突出思想政治引领，在州干休所成立老干部党校，以离退休干部党性教育为主体，承办离退休干部各类培训班、学习班、读书班、“退休第一课”等，建立起老干部党建研讨阵地、党性锻炼熔炉。依托文山州老干部党校建设离退休干部党性教育中心，党性教育中心设置中国共产党领导人谈党性、红色记忆、榜样力量等板块，内容涉及中国共产党成立以来，涌现出的一批批革命先烈故事、精神源泉及钟南山、杨善洲、刘超仁等离退休干部先进事迹，引领离退休干部在学习教育中筑牢初心使命，助力文山经济社会发展发挥余热。

坚持组织凝聚，打造“活动之家”。整合利用现有资源，依托州老年大学、州干休所建设“党员活动室”，打造州属单位离退休干部党支部活动阵地，为文山城区州直单位离退休干部党支部、县驻文离退休干部党支部开展学习活动提供预约服务，实现党员活动室“一室多用”。州直机关工委制定《州属单位离退休干部党支部活动阵地管理服务制度（试行）》，从服务对象、活动内容、开放时间、活动要求上作出明确规定，构建离退休干部党组织活动预约服务长效工作机制。通过在州老年大学、州干休所建设离退休干部党支部“共享式”活动阵地试点先行，逐步推动“共享式”离退休干部党支部党员规范化活动阵地向社区延伸，实现学习活动阵地“纵向到底、横向到边”全覆盖，着力补齐离退休干部党建活动阵地需求短板，切实增强离退休党组织生活的吸引力、凝聚力。

坚持文化滋养，打造“学习之家”。联合州直机关工委为文山州离退休干部党支部活动阵地征订了《人民日报》、《半月谈》、《求是》、《党建研究内参》等二十余种报刊杂志，进一步满足离退休干部党支部学习活动需求。联合州图书馆在州老干部活动中心建设“流动图书服务点”，开设书报阅览室，图书涉及政治经济类、农业科技类、医药保健类、文学艺术类、历史地理类等书籍近800册，每年更换一次图书，确保多维度满足老年人精神需求、文化需求。下一步将联合州图书馆在文山州老干部党校建设“流动图书服务点”，实现学习资料“循环利用”，满足更多离退休干部文化养老需求，进一步丰富离退休干部的精神文化生活。

坚持作用发挥，打造“志愿服务之家”。按照“服务老党员践初心，服务群众聚人心”的宗旨，在州干休所打造文山州“银发先锋”党群服务中心，依托“银发先锋”党群服务中心设置党群服务、党建文化展示、图书阅览等区域，整合优化部门资源，向离退休党员群众提供党务政务政策咨询、代办公交卡等助老服务，实现“红色代办”“一站式”为老服务。建设“志愿者驿站”，组织银发志愿服务队开展关心下一代、送文化进社区、开展环境卫生整治等活动，通过将志愿服务点嵌入社区新时代文明实践站，有效推动老年教育与党建融合、向基层延伸，满足更多基层老年人“老有所为”的愿望。下一步，将组建“银发志愿宣讲团”，开展“老山精神”“西畴精神”宣讲活动，引导离退休干部参加党的活动、宣传党的政策、讲好党的故事、传播党的声音，继续发挥余热，为文山“三个示范区”建设贡献智慧和力量。

（陆应萍）