文山州退役军人移交安置工作走在全省前列

文山州严格落实新时代退役军人工作的新任务、新要求，以“文山之干”拉高标杆、争先进位，推动退役军人移交安置工作取得明显成效。在2020年、2021年省对州考核中，我州退役军人移交安置工作考核评分连续两年位列全省第一，其中2021年工作经验做法获省退役军人事务厅高度肯定，并转发全省退役军人事务部门学习借鉴。   

全方位落实安置过程有质效。将退役军人移交安置工作纳入“双拥模范城”创建考核评价体系，积极探索“直通车”安置方式，摸底调研用人需求，力争安置岗位精准优质。2021年，共安置军队转业军官13名，转业军官实现100%公务员身份安置；共提供安置岗位142个，由政府安排工作退役士兵107人，安置岗位人岗比例达132.7%。

多层次推动安置工作有创新。在省内率先突破以往退役士兵只能安置在工勤岗位的限制，创新提出将退役士兵安置到事业单位管理岗位和专业技术岗位。聚焦退役军人家庭实际困难、个人发展需求以及配偶和子女的随调随迁、就业入学等问题，坚持把随调家属安置与转业军官安置同等重视，一同谋划部署、一同编制计划、一同协调移交，实现随调家属与转业军官同步报到上岗。2021年，共有51名退役士兵成功聘用到管理岗位和专业技术岗位，占总接收人数的48%；共协调退役军人配偶子女随迁落户、子女入学20余人次，实现随调家属100%对口安置和安置对象满意率100%。

全过程保证安置落地有保障。实行“阳光安置”，邀请人大、政协、纪委和新闻媒体全程监督，持续增强工作透明度与公信力。结合退役士兵知识水平和年龄结构等特点，开展适应性培训和岗位介绍宣讲会，合理确定课程目标，详细介绍岗位职责。建立退役士兵“一定向、二审核、三供岗、四公示、五选岗、六跟踪、七培训”的“七步工作法”长效机制，提供优质暖心退役安置保障服务，打牢退役士兵任职基础，增强退役士兵安全感、获得感、幸福感。（文山新闻网）