中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校2022年度部门决算

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中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校2022年度部门决算

目录

第一部分中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分2022年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分名词解释

第一部分中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校概况

一、主要职能

（一）主要职能

中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校（简称“中共文山州委党校”），加挂文山行政学院、文山社会主义学院牌子。隶属于中共文山州委管理的直属事业单位，机构规格正处级。云南老山干部学院与中共文山州委党校（文山行政学院、文山社会主义学院）合署办公，统一编制预决算。1至10项为中共文山州委党校职责，11至15项为云南老山干部学院职责。

1.加强马克思主义基本理论研究,重点研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。

2.培训各级党政领导干部、公务员、国有企业领导人员、事业单位领导人员、年轻干部、理论宣传骨干、高层次、基层干部、党员，开展全州党校（行政院校）师资培训。

3.承办党委、政府以及相关部门举办的专题研讨班。

4.开展重大理论和现实问题研究，承担党委、政府决策咨询服务。

5.开展同国（境）内外有关机构和组织的合作与交流负责指导、评估下级党校（行政学校）业务工作。

6.参与党委关于党校（行政院校）工作政策以及干部培训计划的制定工作。

7.负责指导、评估下级党校（行政学校）业务工作。

8.负责党的统一战线理论和方针政策的研究和宣传，推进理论创新。

9.培训民主党派和无党派人士、统一战线其他领域代表人士，培训统战干部，培养统一战线理论研究人才，承办党委、政府举办的有关专题研讨班。

10.完成州委和州政府交办的其他任务。

11.以习近平总书记关于干部教育培训的重要论述和《干部教育培训工作条例》为根本遵循，把学习宣传研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心内容和首要任务，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”融入办学治院全过程和各方面。

12.全面贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，特别是赓续传承“老山精神”中涌现出来的王建川、杜富国等英雄事迹批示指示精神。

13.把用“老山精神”阐释习近平新时代中国特色社会主义思想作为最鲜明的办学特色，以培养造就忠诚干净担当的高素质、专业化干部队伍为主要目标，承办各级组织部门安排的培训班次，承接省内外各级各部门委托的培训班次。

14.依托老山、左右江革命老区及周边地区特有的红色资源和习近平新时代中国特色社会主义思想在文山的实践开展教学，进行理想信念宗旨、党章、党规党纪、党史和党的优良传统作风等培训，促进学员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

15.开展“老山精神”理论和实践问题研究，重点开展习近平新时代中国特色社会主义思想的研究、宣传和阐释工作，与时俱进推进理论创新研究和实践运用，承担党委、政府决策咨询服务。

（二）2022年度重点工作任务概述

一是统筹谋划培训办班，发挥干部教育培训主渠道、主阵地、主力军作用。坚持教育培训“第一专题”，加强理论教育。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置，大力挖掘“老山精神”“西畴精神”专题课，突出党性修养、党史党章、党规党纪、党的作风建设等理论教育，深入学习好、宣传好、阐释好、传播好党的创新理论，全年各类培训班均开设习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，党的理论教育和党性教育课程比重达到总课时74.3%，一个月以上的班次均开展党性分析。办好全年培训班次，彰显阵地功能。推进学员管理信息化，健全“训前调研思考、训中学习研讨、训后落实交账”的干部教育培训机制，加强部门协调联动，进一步发挥社会主义学院职能，推进统战理论、统战对象、统战资源进党校，高质量完成年度培训任务，全年共承办培训班次57个8666人次，其中，主体班次42个6701人；委托培训班次15个1965人。强化专业能力提升，为文山高质量发展提供人才支持。全面贯彻州委对加强干部专业能力培训的要求，围绕提高“七种能力”，构建“一个中心、四个全面、文山特色（1+4+N）”的课程体系。举办党务干部、巡察干部、挂职干部、少数民族干部、教师、政法干部等专题培训班50个，开设基础党务、巡察工作、项目建设、乡村振兴、意识形态、强边固防、招商引资等专业课程172个，专业课程占课程总数的25.7%。加大案例式、研讨式、互动式教学等现代教学方式，提升现场教学基地的数量与质量，互动式教学课程占课程总数的31.5%，教学质量满意率达到90%以上。开展理论宣讲，有效发挥理论教育的师资优势。围绕党的十九届六中全会精神、党的二十大精神，组建团队开展集体备课，习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义哲学等38个专题，教师到直播间解读党的创新理论3次，到机关、农村、学校开展宣讲200余场、受众3万人次。二是坚持精品科研战略，推进科研工作上接天线、下接地气、指导实践。聚焦重点课题，发挥科研服务中心工作作用。充分发挥党校科研阵地和铸牢中华民族共同体意识研究中心教育教学实践基地的优势，围绕州委州政府中心工作，将“老山精神”“西畴精神”“老区精神”“三个示范区”建设、六大战役等作为重点课题开展研究，立项省级、校级课题73项，为历年之最，形成《老山精神研究》《文山州建设民族团结进步示范区规划（2021—2025年）》等一批科研成果。发挥党校学术优势，推动实践成果上升为理论指导。充分发挥学术委员会作用，组织教师积极参加云南省第十六届社科学术年会、云岭党建论坛、文山州首届“七花杯”等征文活动，多篇文章获奖。做好党中央重大决策部署以及重大理论热点问题的阐释，组织教师积极撰写相关理论宣传文章，在《云南日报》《云南经济日报》《创造》《文山日报》等刊物和新媒体公开发表理论文章50余篇，刊发《文山党校》4期。强化理论成果转化，全年打造新专题66个，《石漠花开印初心》入选中央组织部共产党员网“党课开讲啦”栏目，《江龙奇迹背后的成功密码》入选2022年全国干部教育培训好课程目录，《弘扬老山精神赓续红色血脉》《大地写给天空的故事——中国植物学家曾庆文与华盖木的故事》入选第三届全省干部教育培训好课程、好故事。完善科研管理制度，有效发挥科研绩效的激励作用。加强科研组织管理，注重在健全完善体制机制、强化管理上下功夫，修订完善《校（院）科研课题管理办法》等规章制度，完成全州系统2021年科研咨询成果申报评选工作，深化教研咨一体化工作机制，领导班子成员、8个联系组到各县（市）委党校指导工作，推动科研与教学、咨询同频共振。精准服务决策咨询，扎实推进新型智库建设。调整组建校（院）科研和资政研究室，负责组织开展智库建设等各项工作。加强协作交流，注重用好校内、校外“两支力量”，通过制度保障，充分调动教研人员和学员参与决策咨询的积极性，着力打造有分量、有价值、有影响的决策咨询研究报告，全年向州委报送《党校智库专报》14篇，其中9篇获州委主要领导批示。三是加强行政后勤管理，推动高质量服务中心工作、服务学员、服务教职工。以办学质量评估为抓手，推动党校规范办学。认真落实省对州委党校办学质量评估整改后半篇文章，成立整改工作领导小组，制定整改方案，确保在规定时间内圆满完成各项整改任务。高质量通过中组部对云南老山干部学院办学质量评估，入选全国党性教育基地。制定《文山州县（市）党委党校（行政学校）办学质量评估办法（试行）》，组织4个工作组到各县开展实地评估，查找反馈办学存在问题，督促制定整改措施，全面推动全州党校系统规范化办学。落实主体责任，推进行政管理高质量发展。对标对表《校（院）“十四五”发展规划》《2022年工作要点》要求，全面完成2022年发展任务。加强行政后勤制度建设，立足党校实际，编制《党校行政后勤管理制度汇编》。推进绿美校园建设，完成路面、球场改造。及时报送党校工作信息，更新“两网一号”、校内展板、电子屏等内容，推动宣传工作上新台阶。继续推进人事、保密、档案、老干部、财务等条线工作优质开展，行政管理水平不断提升。加强后勤保障服务，确保高效运转。加强部门之间的工作协调与配合，成立学员工作科，加强学员公寓、安全保卫、食堂管理。强化车辆调度与保障，加强学员车辆停放的统一指挥，统筹做好吃、住、学等系统保障和管理。抓细、抓严校园环境保洁，协调督促对党校信息化设施、供水、电梯和绿化的维保工作。强化应急预案管理，配合疫情防控指挥部开展3轮疫情防控隔离点建设，接收涉疫隔离观察人员1665人次，选派5名同志开展强边固防工作。统筹做好校园异地置换整体迁建工作，完成土地丈量493亩，兑现征地补偿款2300余万元，完成一期土地报批、项目详规已通过规委会审核，待土地报建获批后即可开工建设。加强校园文化建设，不断提升优化校园软硬环境。进一步加强校园文化建设，聚焦党的二十大精神、党性教育主旋律和红色文化主基调，彰显党性+特色总格局，逐步推进红色学府文化建设。投入30余万元对教室设备进行更新，投入5万余元的对图书进行更新，完善党员活动室、工会活动室配套设施，为学员创造良好的学习环境，不断提升教职工的职业幸感。四是加强党风廉政建设，持续推进党的建设。加强领导班子建设。始终坚持“第一议题”制度，组织召开17次校（院）委会议、开展政治理论学习40余次、理论学习中心组学习8次、交流研讨12次，班子成员撰写心得体会、理论文章50余篇、讲受专题37次、打造新专题4个、上党课10次，领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强，全面履行保密、安全、法治等工作职责，各项工作运行有序有效。推进党风廉政建设。坚持从严治校，认真落实全面从严治党主体责任，召开校（院）委会研究党风廉政建设工作12次，开展党风廉政建设主体责任派单，制定《2021年党风廉政建设责任制检查考核存在问题整改方案》《校（院）大起底大排查问题整改方案》等文件，支持纪检组履行监督职责，全力支持配合十届州委第五轮巡察第四巡察组驻校开展巡察检查工作，主动接受监督。严格落实意识形态和国家安全工作责任制，制定印发《校（院）2022年意识形态工作要点》，推动“用学术讲政治”教学实践，开展净化课件专项行动，守好意识形态建设主阵地。开展模范机关和清廉机关建设，深入推进“文山之干、党校行动”，开展4期“文山之干·党校行动·大擂台”比赛活动，推动全体教职工转作风、晒成绩、比贡献。从严从实管理干部，分别给予3名党员干部党政纪处分，强化警示教育和廉政家访，用身边的事教育身边的人。基层党建取得新成效。推进党史学习教育常态化、长效化，加强基层党组织与群团组织建设，召开民主生活会和组织生活会，实施“书记创新”项目，强化“模范机关”“清廉机关”创建，开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，锻造党性强、本领强的党员队伍。强化与中国银行、文山消防、社区网格点等党支部开展联建工作，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，全校干部职工为群众办实事300余件，全体党员完成“三双”报到服务累计500余小时。加强校（院）委对工会、妇委会等群团组织的领导，形成教职工上下一心、凝心聚力局面。人才队伍不断优化。完成校院“融合办公、独立办学”体制改革，调整内设科室10个，科级干部任免17人，干部职工轮岗35人次。支持3人入选文山州第二批急需紧缺支持人才，组织干部教师200余人次参加中央党校、中国干部网络学院、延安干部学院、井冈山干部学院、浙江大学、省委党校及州内院（校）线上、线下业务能力提升培训，选派20名干部教师到省、州及相关县（市）、部门跟班学习、参与工作，干部、教师能力得到提升。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置15个内设机构，包括：校（院）办公室、组织人事科（老干部科）、教务培训科、后勤管理科、科研和资政研究室（图书馆）、哲学教研室、党史党建教研室、经济学教研室、公共管理与法学教研室、统战民族文化教研室、云南老山干部学院综合科、云南老山干部学院教务科、云南老山干部学院培训科、云南老山干部学院科研科（老山精神研究室）、云南老山干部学院对外联络和培训开发科。所属部门0个。

（二）决算单位构成

纳入中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校2022年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位1个，是中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校。其他事业单位0个。

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校2022年末实有人员编制135人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制135人（含参公管理事业编制68人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员100人（含参公管理事业人员44人）。

尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计3人（离休3人，退休0人）；由养老保险基金发放养老金的离退休人员110人（离休0人，退休110人）。

实有车辆编制2辆，在编实有车辆2辆。

第二部分2022年度部门决算表

（详见附件）

一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校没有政府性基金预算财政拨款收入，也没有使用政府性基金预算财政拨款安排的支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》无数据。

二、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算情况说明

中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校没有国有资本经营预算财政拨款收入，也没有使用国有资本经营预算财政拨款安排的支出，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》无数据。

第三部分2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说

中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校2022年度收入合计25,004,293.49元。其中：财政拨款收入22,584,083.39元，占总收入的90.32%；上级补助收入0元，占总收入的0%；事业收入2,200,030.1元（含教育收费0元），占总收入的8.8%；经营收入0元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0元，占总收入的0%；其他收入220,180元，占总收入的0.88%。与上年24,727,538.02元相比，收入合计增加276,755.47元，增长1.12%。其中：财政拨款收入增加921,823.52元，增长4.26%，增加的主要原因为主体培训班培训项目经费增加；上级补助收入为0元，；与上年持平；事业收入减少434,806.27元，下降16.5%，减少的主要原因为老山现场教学培训收入、公寓楼学员住宿收入及委托培训收入受疫情影响减少了收入；经营收入0元，与上年持平；附属单位上缴收入0元，与上年持平；其他收入减少210,261.78元，下降48.85%，减少的主要原因为2021年省委党校返还了两个研究生班的教学管理费（2019级和2021级），2022年只返还了2021级教学管理费。

二、支出决算情况说明

中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校2022年度支出合计25,063,538.75元。其中：基本支出22,484,118.49元，占总支出的89.71%；项目支出2,579,420.26元，占总支出的10.29%，上缴上级支出0元，占总支出的0％；经营支出0元，占总支出的0％；对附属单位补助支出0元，占总支出的0％。与上年25,405,640.37元相比，支出合计减少342,101.62元，下降1.35%。其中：基本支出减少2,586,360.12元，下降10.32%；项目支出增加2,244,258.5元，增长669.6%。主要原因分析：总支出较上年减少，委托培训收入减少，相应的培训支出就减少。基本支出减少，项目支出增加的原因为：2021年将单位的自有资金支出编入基本支出表，2022年将单位的自有资金支出编入项目支出表，故基本支出减少，项目支出增加。上缴上级支出0元，较上年无变化；经营支出0元，较上年无变化；对附属单位补助支出0元，较上年无变化。

（一）基本支出情况

2022年度用于保障中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出22,484,118.49元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出17,884,891.24元，占基本支出的79.54％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费4,599,227.25元，占基本支出的20.46％。

（二）项目支出情况

2022年度用于保障中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出2,579,420.26元。其中：基本建设类项目支出0元。一是党校教师科研、调研、培训经费情况。选派43名骨干教师及教育工作者到、省委党校、省社会主义学院、浙江大学、延安干部学院、井冈山干部学院等校培训学习。外出培训教师均全部培训合格。2022年我校共立项55个课题（其中，国家级课题1个，省级课题8个，州级课题19个，校内课题27个），截至12月31日，已完成结项评审工作。2022年教师论文计划发表40篇，截至12月31日完成72篇（其中各类学术刊物公开发表43篇，校刊29篇)。二是老山现场教学和委托培训经费情况。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置，大力挖掘“老山精神”“西畴精神”专题课，突出党性修养、党史党章、党规党纪、党的作风建设等理论教育，深入学习好、宣传好、阐释好、传播好党的创新理论，全年各类培训班均开设习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，党的理论教育和党性教育课程比重达到总课时74.3%，一个月以上的班次均开展党性分析。推进学员管理信息化，健全“训前调研思考、训中学习研讨、训后落实交账”的干部教育培训机制，加强部门协调联动，进一步发挥社会主义学院职能，推进统战理论、统战对象、统战资源进党校，高质量完成年度培训任务，全年共承办培训班次57个8666人次，其中，主体班次42个6701人；委托培训班次15个1965人。强化专业能力提升，为文山高质量发展提供人才支持。全面贯彻州委对加强干部专业能力培训的要求，围绕提高“七种能力”，构建“一个中心、四个全面、文山特色（1+4+N）”的课程体系。举办党务干部、巡察干部、挂职干部、少数民族干部、教师、政法干部等专题培训班50个，开设基础党务、巡察工作、项目建设、乡村振兴、意识形态、强边固防、招商引资等专业课程172个，专业课程占课程总数的25.7%。加大案例式、研讨式、互动式教学等现代教学方式，提升现场教学基地的数量与质量，互动式教学课程占课程总数的31.5%，教学质量满意率达到90%以上。开展理论宣讲，有效发挥理论教育的师资优势。围绕党的十九届六中全会精神、党的二十大精神，组建团队开展集体备课，习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义哲学等38个专题，教师到直播间解读党的创新理论3次，到机关、农村、学校开展宣讲200余场、受众3万人次。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校2022年度一般公共预算财政拨款支出22,584,083.39元，占本年支出合计90.11%。与上年21,663,325.25元相比增加920,757.52元，增长4.25%，主要原因分析：一是主体培训班培训费财政拨款经费增加，二是工资及社会保险缴费的增加。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

2.外交（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

3.国防（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

4.公共安全（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

5.教育（类）支出17,966,712.03元，占一般公共预算财政拨款总支出的79.55%。其中：2050802干部教育支出17,966,712.03元。主要用于在职人员的基本工资、津贴补贴、绩效工资、奖金的发放以及保障单位公务正常运转的办公费、水电、办公设备购置费以及主体班次的培训费支出；

6.科学技术（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

8.社会保障和就业（类）支出2,171,224.77元，占一般公共预算财政拨款总支出的9.61%。其中：2080502事业单位离退休634,688.16元，2080505机关事业单位养老保险缴费支出1,389,966.24元，2080599其他行政事业单位养老支出32,827.17元，2080801死亡抚恤113,743.20元。主要用于一是缴纳单位在职人员养老保险单位部分支出，二是3名离休人员的工资及公用经费支出，三是退休人员公用费支出，四是死亡抚恤金发放；

9.卫生健康（类）支出1,190,967.59元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.27%。其中：2101101行政单位医疗109,529.55元，2101102事业单位医疗669,332.45元，2101103公务员医疗补助319,263.00元，2101199其他行政事业单位医疗支出92,842.59元。主要用于缴纳在职人员基本医疗保险、公务员医疗补助、大病保险及工伤保险的支出；

10.节能环保（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

11.城乡社区（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

12.农林水（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

13.交通运输（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款；

14.资源勘探工业信息等（类）支出类0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉该；

15.商业服务业等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

16.金融（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

17.援助其他地区（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

18.自然资源海洋气象等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

19.住房保障（类）支出1,255,179元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.56%。其中：2210201住房公积金1,255,179元。主要用于缴纳在职人员公积金单位部分支出。

20.粮油物资储备（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

21.国有资本经营预算（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

22.灾害防治及应急管理（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

23.其他（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

24.债务还本（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

25.债务付息（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

26.抗疫特别国债安排（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校不涉及该款项；

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为58,000.00元，支出决算为44,640.15元，完成年初预算的76.97%。其中：因公出国（境）费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务用车购置费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务用车运行维护费支出决算38,550.15元，占总支出决算的86.36%；公务接待费支出决算6,090元，占总支出决算的13.64%，具体是国内接待费支出决算6,090元（其中：外事接待费支出决算0元），国（境）外接待费支出决算0元。)明细情况如下：

(一)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为58,000.00元，支出决算为44,640.15元，完成年初预算的76.97%。其中：因公出国（境）费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务用车购置费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务用车运行维护费支出决算为38,550.15元，完成年初预算的77.10%；公务接待费支出决算为6,090元，完成年初预算的76.13%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因一是公车老化严重，公务出行采取租车或乘坐公用交通工具方式较多；二是厉行节约。

2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年71852.21元减少27,212.06元，下降37.87%。其中：因公出国（境）费支出决算0元与上年持平；公务用车购置费支出决算0元，与上年持平；公务用车运行维护费支出决算30,702.06元，下降44.33%；公务接待费支出决算增加3,490元，增长134.23%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因为：因车辆老化严重，公务出行采取租车或乘坐公共交通工具方式较多，公务接待较上年决算增加原因为疫情缓解，各地州党校交流较多。

(二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为2辆。主要用于保障我校日常工作的正常运转和开展干部教育培训、科研工作、后勤服务保障所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.安排国内公务接待7批次（其中：外事接待0批次），接待人次54人（其中：外事接待人次0人）。主要用于接待学术交流、异地单位培训工作前期调研对接、县市党校工作情况汇报、检查工作等公务接待相关工作，发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校为参照公务员法管理的事业单位。2022年机关运行经费支出4,599,227.25元，比上年4,091,216.79元增长508,010.46元，增长12.42%,主要原因分析：一是主体班干部教育培训经费增加；二是派驻乡村振兴工作人员的驻村补助增加；三是参公管理人员公务交通补贴增加。部门机关运行经费主要用于科研、教学、培训、办公正常运转。

二、国有资产占用情况

截至2022年12月31日，中国共产党文山壮族苗族自治州委员会党校部门资产总额54820233.64元，其中，流动资产2863639.29元，固定资产50770954.05元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产1185640.3元，其他资产0元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加1112330.83元，其中固定资产增加1392119.04元。主要是接受无偿划国产电脑、打印机批一批，单位新购置图书等固定资产。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；出租房屋2104平方米，账面原值2081431.17元，实现资产使用收入105205.20元。（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2022年度，部门政府采购支出总额0元，其中：政府采购货物支出0元；政府采购工程支出0元；政府采购服务支出0元。授予中小企业合同金额0元，占政府采购支出总额的100%。（备注：经与云南省政府采购系统核对，填报部门决算政府采购信息有误，现更正如下：2022年度，部门政府采购支出总额507963.15元，其中：政府采购货物支出22040.00元；政府采购工程支出0元；政府采购服务支出485923.15元。授予中小企业合同金额365923.15元，占政府采购支出总额的72.04%。）

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

无。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

监督索引号53260000177301111