围绕“大格局”开好青年课堂。依托青年理论学习小组，在每月一学中开设“趣味学史”环节，开展看图学党史、党史知识快问快答等活动；依托文山州税务系统“素质能力提升三年行动”，在“周一课堂”中把青年党员学习习近平总书记重要讲话精神作为“第一讲”；开设《党史随行》栏目，由税务青年宣讲团录制“党史上的今天”音频，在每日上班高峰时期推送至党支部群，引导青年干部践行学史力行。
聚焦“大提升”育好青年才俊。制定《国家税务总局文山州税务局“青年才俊”人才培养管理办法》，面向全州税务系统35岁及以下人员，通过“笔试+面试+业绩评价”选拔出行政管理、征管评估(纳税服务)、信息技术、税务稽查四个系列50名青年才俊，并建立青年才俊人才库，以平时考核、定期考核相结合的方式抓好动态管理，为文山税务工作实现争先进位提供人才保障和智力支持。
突出“大锻炼”用好青年先锋。树立“我是青年我能上”的积极导向，结合青年税务干部的个人特点、培养方向和培养阶段，在服务州委打好“六大战役”和抓好十项重点工作、深化税收征管改革、打好优化税收营商环境攻坚战中用好青年先锋，把重点岗位作为青年干部锻炼场，锤炼抓好税务工作争先进位的“基本功”。
（行动领导小组办公室）
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