州委州直机关工委全力推动“智慧党建”提质增效

州委州直机关工委坚持“一年强基础、两年抓提升、三年见实效”思路，加强工作谋划，推动“智慧党建”任务落实，提升党建工作信息化水平。

强化统筹推动。“一把手”带头抓，建立定期研判工作机制，制定年度实施方案，每季度听取工作情况汇报，建立“智慧党建110”调度指挥中心值班员制度，定期不定期开展集中攻坚、重点督导，推动“智慧党建”各项任务落地落实。

强化作用发挥。建立“月提醒”制度，围绕“三会一课”等基础党务工作和党支部规范化建设等重点工作，每月通过“智慧党建”平台发出数据报告，把“事后追责”变为“事中提醒”。目前，共发出数据报告2期，对300余条疑似问题及时提醒。

强化督促检查。把“智慧党建”系列平台使用情况纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，加强日常督导和年终考核，督促运用平台开展组织生活、党员教育管理等。目前，组织开展专项调研1次，确保年终考核平台数据运用率达95%以上。