州委州直机关工委“五个全力”推动党员干部教育培训提质增效

州委州直机关工委将党员干部教育培训作为加强机关党的建设的一项基础性工作来抓，坚持“五个全力”，有效提升党员干部教育培训质量。  

强化思想引领，全力擦亮党员教育培训“指明灯”。将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党员教育培训主要内容，督促州直机关各基层党组织认真落实“第一议题”“第一专题”“第一主题”“第一课题”制度，把提升政治觉悟、提高政治定力贯穿党员教育培训全过程，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

充实教学力量，全力建强党员教育培训“师资库”。充分运用文山本地人才资源优势，与文山学院实施“党建引领、校地合作”项目，依托州委党校和社会专家教授资源，优选一批专家学者、领导干部、先进模范充实到师资库中，形成高端师资和本土师资、专家学者和领导骨干等互为补充、互相促进的师资体系。目前，共有15名专家、2名顾问组成党建专家师资库。

坚持分类施策，全力找准党员教育培训“靶向点”。针对基层党组织书记、普通党员、入党积极分子等不同群体特点，精准设置教育培训内容，分群体抓好党员教育培训。2021年，举办基层党组织书记和党务干部履职能力提升培训班2期573人次；举办“万名党员进党校”培训班5期2104人；组织开展入党积极分子和发展对象培训1期149人。

创新方式载体，全力搭建党员教育培训“快车道”。创新教育培训思维模式，把课堂、书本、实践结合起来，积极运用讲授式、模拟式、体验式等教学方法，提升线下培训感染力和吸引力。依托线上平台，常态化推送理论学习文章、经验亮点信息，提高党员教育培训数字化、信息化水平。创新开办“流动讲堂”和“文山机关讲堂”，推动党员教育优质资源向基层党组织延伸，实现机关党员教育常态化、优质化、品牌化。2021年，州委州直机关工委共向基层党组织推送“流动讲堂”专题22个，开办“文山机关讲堂”2期，培训1200余人。

落实保障措施，全力答好党员教育培训“大考卷”。完善人、财、物等方面的保障，确保有人做事、有经费办事、有制度管事。经费上优先保障，主体班次经费纳入州委干教委培训预算给予保障，其它培训经费列入党费培训经费给予保障。加强对培训纪律的监督管理，认真落实考核评价机制，坚持“训前调研、训中研讨、训后测试及反馈”的培训考核闭环工作机制，切实提升培训实效。2021年，州委州直机关工委共投入党员教育培训经费16.3万元。

（州委办公室信息综合室）