丘北县发出乡村振兴人才“招贤令”

2020年以来，丘北县广发乡村振兴人才“招贤令”，通过“六个一批”积极选派和推动专业人才投身乡村建设，助推全县乡村产业、人才、文化、生态和组织全面振兴。     

向“重点乡村”选派一批驻村工作队员。按每个村选派1名驻村第一书记（工作队长）和2名工作队员的要求，提前思考谋划，科学分析研判，科学组建工作队，做到因村派人，因岗定人。今年5月，选派282名第一书记（工作队长）和工作队员（其中省级队员19名、州级队员43名、县级队员220名，继续留任85名）接替原扶贫驻村工作队员履新职。     

向“示范乡镇”选派一批年轻挂职干部。向锦屏镇、双龙营镇2个大镇选派4名党外年轻挂职干部。结合全州乡村振兴“百千万”示范工程，从州级、县级部门和单位选派3名优秀年轻干部到实施田园综合体项目建设的双龙营镇、平寨乡、舍得乡3个乡村振兴示范乡镇挂职锻炼2年，助力乡村振兴。     

向“普者黑湖治理”选派一批紧缺专业人才。今年4月份以来，启动面向县外公开商调交通运输类、水利类、环境科学与工程类、自然保护与环境生态类、建筑类、法学类、计算机类等紧缺专业人才。经面试，计划引进7名紧缺专业人才充实到该县重点开展普者黑湖整治工作。     

向“帮扶示范村”选派一批专家服务团。全面实施“智汇乡村”专家服务基层活动，从享受国贴、省突、省贴专家，州委、县委联系专家，文山州首届“兴文人才奖”获得者，以及入选“七乡”系列人才专项的各类专家人才中，组建4支31人的县级专家服务团结对帮扶9个乡（镇）10个以上行政村（社区）。     

向“产业重点村”选派一批科技特派员。在2020年选派产业指导组12个、科技特派员164人、科技人员428人到贫困地区开展科技服务农业产业发展的基础上，今年向州申请2名科技特派员结对帮扶4个产业发展重点村，通过技术指导、项目合作、试验示范等方式，着力破解产业发展技术难题。     

向“集体经济项目村”选派一批专业型人才。从县局、7个乡（镇）相关行业领域或专业技术人员中选派16名专业型人才，作为8个省级财政扶持壮大村级集体经济项目指导联系人，开展“一对一”结对帮扶服务，推动村级集体经济持续、稳定增收。     

（州委办公室信息综合室）