西畴县后卡村微型工作法打造文明和谐示范村

西畴县后卡村在乡村治理工作中，以微型工作法全力打造文明和谐示范村，群众的安全感幸福感不断提升。     

以微要求做群众“心里人”。发挥村党支部引领作用，通过“政治心、团结心、责任心、服务心、群众心”的微要求，建立每月两次集中学习、一次为民办实事机制，实现党员学习、为民办实事、组织群众等一体推进。     

以微办理做群众“实在人”。以说事、找事、办事、访事四种微办理法，组织群众召开每周“火塘会”、每半月“群众会”，梳理形成“说事”事项，本村能办理的到村小组办理，本村不能办理的上报村委会帮助解决，并对已办理的事项进行回访，切实解决群众实际的困难问题。     

以微网格做群众的“贴心人”。按在家党员数，划分为4个小网格，实行党员与农户结对，定期走访了解群众生产生活情况。村内卫生区域划分为小网格，每户“点对点”清扫，做到日扫日清。     

以微责任做群众的“身边人”。以“到位、到边、到人、到底”的“4到”工作法，给党员干部划定工作标准，对每一件事，做到人员、措施到位，分析到边、拓展到边，事项到人、盯事盯人，干净彻底、一干到底。近20年内，全村没有一件矛盾纠纷上交村委会和乡人民政府，没有发生到各级各部门上访现象，成为零案件零上访的文明和谐村组。     

（行动领导小组办公室）