云南省推进健康县城建设三年行动计划以来，砚山县牢固树立大卫生、大健康、大创建理念，以“想为”的思想、“敢为”的担当、“勤为”的作风、“善为”的谋略，采取调度、督查、排位、通报、派单等工作措施，形成狠抓落实的强大合力，推动卫生县城向健康县城提标升级，实现新时代爱国卫生运动上水平、上台阶、上档次，真正把这件惠民生、顺民意、得民心的好事办好、实事办实。
“想为”——始终坚持高位推动的组织领导体系
以打仗的作风、作战的姿态，迅速响应省、州党委的安排部署，第一时间组建健康县城工作专班，延续县委书记、县长任双指挥长的爱卫创卫工作领导体系，保持原有指挥体系、调度机制不动摇，县“七城创建”战役指挥部负责各项工作的总体统筹协调，统一指挥、统一调度、统一推进。并从7家牵头部门抽调精干力量组建工作专班集中办公，严格执行周通报、月调度、月考核工作机制，定期通报工作情况，及时研究解决工作中存在的困难和问题，持续巩固提升工作成效。
“敢为”——始终坚持共创共建的责任落实体系
充分调动和发挥全县各级各部门的工作积极性，以不胜不休的精神状态和志在必得的工作干劲，全力打好健康县城、创建国家卫生城镇总体战、攻坚战、持久战。由分管主责部门的县处级领导牵头，部门主要领导具体负责，挂图作战全面推进健康县城建设。进一步夯实工作网络，一个是覆盖政府部门、学校、机关、企业的网络，每个单位专兼职人员承担健康建设、健康教育和健康促进工作；另一个是以卫健部门为龙头，各医疗卫生单位为网点，组建一支健康教育专（兼）职工作人员队伍，真正实现覆盖城乡、横向到边、纵向到底。实行以目标倒逼责任、以时间倒逼进度、以实绩倒逼办法、以督查倒逼落实的四项举措，压紧压实各级工作责任，形成了部门联动、城乡互动的强大工作合力。
“勤为”——始终坚持常态高压的闭环管理体系
形成“指挥部—工作专班—牵头部门—行业主管部门—网格包保单位”的闭环管理体系，第一时间掌握工作进度，第一时间发现问题，第一时间整改落实。常态化落实122个网格责任单位包保责任制，网格单位积极自觉开展行动，持续加强县城区网格区域环境卫生整治，督促“五小”门店持续开展环境卫生清理整治，持续抓实病媒生物防制工作，坚决防止“五小”门店卫生问题反弹。同时，常态化组织综合执法突击队每天早、中、晚对市容市貌、交通秩序、占道经营、户外广告、弱电线路、五堆十乱等乱象开展专项整治，加强城市精细化管理，全面提升城市形象和品位。
“善为”——始终坚持精准发力的创新推进体系
坚持以健康县城“七个专项”行动为核心集中发力，组建七个工作组，以短期内见成效为目标开展工作，以省、州推进健康县城建设三年行动方案为指南，梳理和印发健康县城规范化工作指导手册，明确线上评估和现场评估各条创建指标的分值及所需支撑材料，明确现场评估点位打造标准。将健康县城建设与美丽县城、园林城市等创建工作统筹推进，坚持持续增加城市绿量，扎实推进“绿城市”行动，谋划城区8座山体公园打造项目；坚持生态保护为底线，全面落实“治污染”行动，确保辖区内不发生重大环境污染和生态破坏事件；坚持环境治理为主，全面开展“除四害”行动，规范开展病媒生物监测，有效治理病媒孳生地，并已聘请第三方于今年2月开展工作；坚持把牢食品安全关，持续提升“食安心”行动，强化餐饮行业监管，提升餐饮服务质量；坚持体育设施建设全覆盖，加快推进“勤锻炼”行动，落实全民健身计划，提升居民体质，普及健康文化；坚持慢性病综合防控，建设推进“管慢病”行动，申创国家级慢性病综合防控示范区，提升慢性病诊治服务能力；坚持推动家庭环境建设，持续开展“家健康”行动，推动家庭践行健康生活方式，提高健康知识普及率。
通过全县上下的共同努力，砚山县健康县城建设取得阶段性成效，达到了州委州、州政府要求砚山率先启动、示范带动的要求，并获得全省第六名的好成绩，得到省委、省政府表彰。爱国卫生运动常态化开展，全县生态、绿色、健康发展蒸蒸日上，呈现一派向上、向美、向好的美好景象。
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