文山州委民族团结工作队:文山之干 民族之福

文山之干 民族之福

——中共文山州委民族团结工作队事迹材料

为确保党中央民族工作决策部署和省委工作要求在文山见行动，2021年11月下旬，文山州抽调78名领导干部组建州委民族团结工作队，于2021年12月1日进驻平远主抓民族宗教工作。在“说干就干、干就要干好、干就要干到极致”精神鼓舞下，仅用时45天，就提前两个半月完成了州委交办的任务。在此基础上，工作队继续坚守，全力推动平远片区“三区”建设，打造一个从此与众不同、华丽蝶变的“美美的平远”。

以心换心，做通群众思想工作

工作队进驻前，平远片区民族宗教领域存在着很多风险隐患，特别是宗教工作陷入了推不进的“死胡同”。面对信教群众不开门、不见面、不说话和不支持、不理解、不同意“六个不”的困局，州委民族团结工作队迅速以打仗的样子、打仗的作风、打仗的状态投入工作，调动一切因素、动员一切力量、穷尽一切办法，带着最大诚意、最大耐心不厌其烦地做工作，想尽办法给群众送政策、讲道理、听诉求、解难题，一次不行就反复多次、每天一次，白天找不到人就等到晚上，一个半月时间走访超过2500余人（次），最终用真心感动了民心，用真诚焐化了坚冰。仅仅一个半月，群众从紧闭大门、拒之门外，到主动开门迎客、沏茶座谈、交心交友，从不支持、不理解、不同意，到自发送上“民族团结之福”的感谢锦旗。通过润物细无声地与群众面对面、心贴心、实打实做工作，最大化赢得了民心，为坚决完成州委交办的任务打牢了坚实的基础。

担当奉献，专班队伍冲锋在前

作为州委组建派出在一线攻坚的专班队伍，州委民族团结工作队始终按照打造高质量、高效率专班化铁军队伍的标准，执行半军事化管理制度，每项工作都实行“每日派单反馈、每周计划总结、每月评比考核”，每天、周、月定期研判会商，推动工作任务项目化、项目清单化、清单具体化，全面构建“要干什么、干了什么、还要怎么干”的全闭环管理机制。在此基础上，严格落实“七步工作法”，将工作目标、完成情况、评优创先等内容公示上墙，开展队内荣誉称号、英雄榜、荣誉榜评选等，营造你追我赶、比学赶超、争先进位干事氛围。一年来，全体队员始终坚守在岗，满负荷奔跑、高强度作战，以拼尽全力、穷尽办法、熬尽心血的担当，以干不完就不撤退、不获全胜决不收兵的决心，全身心扑在工作上，即使自己病倒了仍然咬碎牙坚持到底，即使妻儿病倒在床仍然坚守在岗，即使抵押房产证、付出生命仍然继续毅然前行，即使冒着被人辱骂甚至攻击的风险仍然冲锋在前。全体队员鼓足“我将无我、不负平远”的担当和干劲扎根一线，把责任扛在肩膀上、把奉献播撒在行动中、把“干在实处、走在前列”践行在工作落实，没有一名队员叫苦喊累，没有一名队员申请离队，不仅完成州委交办的政治任务，更推动平远片区各族群众更加团结、融洽，更加坚定地感党恩、听党话、跟党走。

铆足干劲，全力打造“美美的平远”

2022年3月，省委书记王宁率队到文山调研，在听取文山州组建工作队有关汇报后作出指示：文山工作还是做到家了，很了不起，要继续巩固和加强，把民族团结进步和谐做成文山的一个招牌、一面旗帜、一个亮点。为顺应人民群众对美好生活向往，州委、州政府决定举全州之力，全力将平远片区打造成为在全省乃至全国都有知名度、影响力的铸牢中华民族共同体意识示范区、民族片区乡村振兴示范区、社会治理体系和治理能力现代化标志区。

按照州委的决策部署和工作要求，州委民族团结工作队迅速转型，作为州平远片区“三区”建设领导小组办公室，继续进驻平远主抓“三区”建设工作，打造一支“不走的工作队”，全力建设一个从此与众不同、华丽蝶变，以绿美为底色、以民族团结之美为核心要义、以大美为最终结果，各民族紧紧团结融合在一起的“美美的平远”。

2022年以来，工作队与文山市、砚山县紧密协作、共同发力，以铸牢中华民族共同体意识为主线，着力做好“心的工作”这篇文章，进一步推动各民族交往、交流、交融，更加紧密地团结拥抱在一起。同时，全面拉开了“美美的平远”建设大幕，争取省人大、省民族宗教委等部门大力关心和支持，启动实施基础设施改造、民族团结广场、“拆墙透绿”、藤蔓绿美村寨和石榴主题城市打造等项目，一个从此与众不同、华丽蝶变的平远即将成型并展现出来。同时，先后举办了美食、篮球、气排球、金秋晚会等“石榴红”系列活动，进一步推动各民族大团结、大交融。在州委民族团结工作队的努力下，平远发生了翻天覆地的巨变，各族干部群众的人心更齐了、干劲更足了、跟党的感情更深了，正团结一心、铆足干劲，齐心协力将平远片区建设成为产业兴旺、基础完善、民族团结、环境优美、生态宜居、和谐康养之地，并成为文山对外展示的重要窗口和全省乃至全国都有知名度、影响力、示范性的地标品牌。

2022年8月，工作队被中共文山州委、州人民政府表彰为文山州“干在实处、走在前列”推动经济社会高质量发展先进集体。

（来源：州委组织部）