富宁县“四举措”抓好东西部劳务协作工作
【打印本页】 【收藏本页】 发布时间:2019/01/04 来源:
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本站讯(富宁县报道)2018年,富宁县积极搭建东西部劳务协作平台,通过实施开展多项惠民举措,助推全县贫困劳动力转移就业。  

组织举办各类招聘活动。为进一步加大沪滇人才交流与劳务协作,富宁县积极搭建劳务供需平台,加强与上海市虹口区对口支援富宁就业扶贫服务工作站对接,多次组织开展“送岗位、送服务、送政策”活动,解决“群众务工难”和“企业招工难”问题。2018年全县共举办沪滇劳务协作专场招聘会1场,共有97家用工单位参与发布用工信息上千余条,提供就业岗位4886个,达成用工意向协议426人。先后组织参加广南县、文山市沪文劳务协作就业扶贫专场招聘活动各1次,参加招聘人员总数270人,达成就业意向86人。截止目前,全县共有77人在上海市实现稳定就业,其中建档立卡劳动力19人。  

就近就地开发岗位安置就业。为解决部分“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”群众的就业问题,富宁县充分利用上海援滇就业扶贫专项资金,在本地开发乡村保洁员、护路员、护河员等乡村公共服务岗位,对部分困难群众进行托底安置,按照500元/月的标准进行补贴,并针对吸纳建档立卡劳动力就业的企业、合作社,认定成立就业扶贫车间,对吸纳5名以上(含5名)建档立卡劳动力累计稳定就业6个月以上的扶贫车间,按照每吸纳1名建档立卡劳动力就业给予1000元/人的一次性奖励,鼓励吸纳建档立卡劳动力就业。截止目前,全县共开发乡村公共服务岗位1356个,成立就业扶贫车间12个,吸纳建档立卡劳动力就业160人,使1516个建档立卡贫困家庭实现就近就地转移就业。  

开展各类技能培训促进就业。根据建档立卡劳动力需求,利用上海对口支援资金,按照400元/人的补助标准,对建档立卡劳动力实施开展各类职业技能培训,提高农村劳动力的职业技能和创业能力。2018年全县共组织建档立卡户开展电焊工、家电维修工等培训班13期369人,开展致富带头人培训班1期55人,带动吸纳建档立卡户就业51户。开展劳务经纪人培训2期262人,实现全县145个村委会劳务经纪人全覆盖,进一步强化了我县与上海虹口区东西部劳务协作期间的劳务输出,促进农民增收致富。  

实行外出务工奖励鼓励就业。为进一步鼓励建档立卡贫困劳动力外出务工,上海对口支援项目中,专门针对异地就业的建档立卡劳动力给予一次性生活补助,鼓励建档立卡劳动力转移就业,针对2018年外出务工并稳定就业3个月以上的建档立卡劳动力,给予在省外务工1000元/人、省内州外务工500元/人的奖励补助。截止目前,全县共兑现省外务工补助600人60万元、省内州外务工补助25人1.25万元。  


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