广南县以“人才振兴”助力脱贫攻坚
【打印本页】 【收藏本页】 发布时间:2020/03/19 来源:
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近年来,广南县坚持把人才队伍建设作为全县脱贫攻坚工作一个重要板块,统筹协调各乡镇各部门做好人才扶贫工作,通过发挥好人才的智力优势、技术优势、信息优势,帮助群众脱贫致富,切实盘活用好人才,为脱贫攻坚提供坚强智力支撑。   

实施人才扶贫行动计划,助推人才建功立业。全面落实人才扶贫行动计划,细化“十个一批”措施,从党政部门、教育系统、卫计系统等选派一批人才助力脱贫攻坚。统筹推进“三区”人才支持计划、“三支一扶计划”、大学生村官、特岗教师、“西部志愿者计划”等人才服务基层项目,促进人才向基层一线和艰苦边远地区流动,在一线岗位建功立业。2019年共招录公务员36名(其中选调生3名)、招聘事业单位人员190名、特岗教师791名、“三支一扶”14人、西部志愿者30人,引导人才精准服务脱贫攻坚,为如期打赢脱贫攻坚战提供有力人才支撑和智力支持。 

搭建人才干事创业平台,助推人才创业创新。依托谷多、东昌、凯鑫集团有限公司等县内高原特色产业龙头企业建设高原特色产业人才培养基地,培养一批高原特色产业技术人才,成为人才引领乡村振兴的有效载体。鼓励和引导乡村人才充分挖掘和利用本地资源和要素,促成乡村产品依靠技术和品牌走向产业化、市场化道路,目前已依托农村专业合作社培育八宝贡米、中蜂养殖、高峰牛等乡村特色产业品牌,整合上级扶持资金、涉农资金、东西部交流协作资金、社会捐赠等资金2400万元进行帮扶,产业覆盖34个村增收130万元,实现龙头企业、专业合作社、能人大户增效,乡村人才创业创新、村级集体经济壮大、农户就业增收的“多赢”局面,成为助力脱贫攻坚、激发乡土人才活力的重要抓手。   

统筹抓好电商人才培养,助推电商扶贫发展。围绕“互联网+”建设,积极抓好农村电商人才培养开发工作。落实《文山州人民政府办公室关于促进农村电子商务加快发展的实施意见》(文政办发〔2017〕81号),依托县内电子商务公共服务体系、培训机构,积极整合部门培训项目,加大电商人才培训力度,实施农村电子商务培训、孵化。2019年共投资70.16万元完成农村电商普及性培训79期5397人/次。其中,贫困户384人/次、返乡大学生73人/次、村镇干部1122人/次,个体户3818人/次。为各乡镇大学生村官、村“两委”干部、农村创业致富带头人和村电商站点负责人等开展电商扶贫技能讲解,不断拓展和提升农村基层实用人才队伍技能,助力打通农产品销售“最后一公里”。 

(韦大禹)   


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