广南县“五个一”打造劳动力“培转输”就业新模式
【打印本页】 【收藏本页】 发布时间:2017/11/07 来源:州政府办信息科
【字体:

本站讯 广南县积极打造“培转输”的新模式,着力强化技能培训、转移就业、维权管理三个关键环节,有效促进农民就业,稳定增加农民收入,取得了显著成效。一是培育一批劳务经纪人。采取“政府主导、市场参与、公司运作”的思路,通过与汇才人力资源公司合作,大力培育农村劳务经纪人。二是做好一批宣传。充分利用广播电视、网络等新媒体,依托农村劳务经纪人进村入户召开座谈会、动员会,张贴标语等方式,大力宣传发展劳务经济的重要性,引导农村剩余劳动力转移就业。在每个技能培训班上,邀请县内外企业、外出创业就业成功人士现身说法,带动农民转变观念、提高认识,激发外出务工人员的积极性。三是建立一个平台。通过建立农村劳务经纪人平台,实现县、乡、村三级联动,形成劳动力转移就业工作合力,促进有组织成建制的输出劳务人员。目前,有组织成建制的输出转移累计达600多人次。四是打造一个模式。探索实施“政府+劳务经纪人+企业岗位”的农村劳动力培训和转移工作模式,着力抓好劳动力培训和转移输出工作,特别是培训后即转移输出工作,采取定单、定向、定点、定人专项培训,针对不同的用工种类、不同的用工需求,有针对性的组织建档立卡贫困户劳动力开展培训,培训成熟一批转移输送一批。五是畅通一个渠道。让劳动力培训和转移工作走入市场,打通劳动力培训和转移工作市场渠道,敞开大门,让更多的劳务公司,更多的企业参与到劳动力培训和转移就业工作中,为劳务输出全面发展开辟新渠道。截止目前,全县完成农村劳动力新增转移就业103659人,完成任务数67200人的154.25%,转移到省外的64662人,完成任务47000人的137.58%,建档立卡劳动力转移24172人,完成任务数4500人的537.16%,实现农村劳动力的有效转移。(广南县)


相关链接
读取内容中,请等待...


主办:文山州人民政府办公室 投稿邮箱地址:zwxx@ynws.gov.cn 文山州人民政府办公室版权所有。ICP备案号:滇ICP备05000302号