丘北县精准施策推进就业扶贫“强造血”
【打印本页】 【收藏本页】 发布时间:2017/11/09 来源:州政府办信息科
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本站讯 丘北县将精准就业与“四化同步”结合起来,坚持既“输血”更“造血”的原则,以开辟更多就业岗位为切入点,积极整合就业资源,定向发力,帮助贫困群众脱贫致富。2017年1—9月,全县劳动力培训36793人(建档立卡贫困户5413人),全县新增劳动力转移就业44623人(建档立卡贫困户3841人)。一是精准掌握就业需求。对贫困家庭16至60周岁劳动者的基本情况、就业状况、参保情况、培训需求等进行实名调查并登记入库,做到精确摸底、全员覆盖、适龄进入、到龄退出,数据实行动态管理,并适时进行更新。二是精准制订帮扶计划。根据建档立卡贫困家庭劳动者的不同需求,实施分类就业帮扶,制订个性化的帮扶计划,开展“一对一”就业帮扶,提供各类岗位信息、技能培训、创业扶持等免费就业服务。按“一户一卡”建立就业帮扶台账,抓好跟踪回访,提升帮扶服务效果。三是精准实施就业援助。对转移到城镇居住半年以上并办理就业失业登记的贫困家庭劳动者,参照就业困难人员享受就业扶持政策。被企业招用以及通过公益性岗位安置的,按单位为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予社会保险补贴,并按规定给予岗位补贴。鼓励乡镇大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护等公益性岗位,对贫困家庭劳动者实行过渡性安置,确保每个有劳动能力的贫困家庭至少有一人就业,并参照就业困难人员享受适当的岗位补贴。四是精准对接企业用工。积极搭建劳务对接平台,每年举办1—2次针对建档立卡贫困人口的扶贫专场招聘会。结合公共就业服务专项活动,组织县内外企业深入乡镇、贫困村开展现场招聘活动,吸纳贫困家庭劳动者就业。对组织用人单位招用贫困家庭劳动者并协助签订1年以上劳动合同的经营性人力资源服务机构,按规定给予就业创业服务补助。五是精准实施创业扶持。每季度组织创业指导专家赴重点乡镇,为贫困村及建档立卡贫困家庭提供创业指导和实用技术服务,组织有创业意愿和创业潜力的劳动者参加创业培训,提升创业意识及能力。落实求职创业补贴、就业见习生活补贴和创业补贴等创业扶持政策。六是精准开展专项活动。紧紧围绕贫困群众就业需求,深入开展就业扶贫“进乡入村”活动。县、乡公共就业服务机构每年组织企业、培训机构及就业创业指导专家到重点乡镇和贫困村,上门开展送岗位、送培训、送政策、送服务等“四送”活动,实行“一对一”、“面对面”的就业服务。

(丘北县)   


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