麻栗坡县五举措深化农垦改革发展
【打印本页】 【收藏本页】 发布时间:2017/12/04 来源:州政府办信息科
【字体:

本站讯 为进一步推进农垦改革发展,加快推进农场企业化步伐,麻栗坡县积极创新天保农场内部管理,加快发展现代农业,增强农场综合经济实力。目前,天保农场实现地区生产总值2856.4万元、同比增加1062.5万元,增长59.23%;实现经营收入1049.16万元、同比增加278.54万元,增长36.14%。一是落实农场企业法人实体地位。建立“一套班子、两块牌子”的管理体制,制定农场企业管理制度,强化农场生产经营自主权,组建农场内部市场主体,现有直属单位8个。主动承建口岸重大项目,不断壮大企业实体,积极扶持职工群众发展火龙果、西贡焦等种植业和餐饮住宿等服务业。通过盘活农场资源,充分融入边境经济合作区开发建设,实现一二三产业融合发展局面。二是落实农场社会管理属地化。属地管理后,农场的教育、卫生、司法、社保等社会管理均纳入地方管理,天保农场与天保农场管委会实行账务、债务分开,天保农场管委会主要履行天保农场的社会事务管理和公共服务职能,国营天保农场(企业)主要履行盘活国有资产以及企业的生产经营职能,社会管理属地化改革成效明显。积极组织参保工作,对符合参保条件的农场职工、从业人员,分别给予纳入城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗进行统筹管理。目前,天保农场共有参保职工714人、参保居民797人,实现医疗保险全覆盖。同时,允许管委会参公参事人员到企业以“兼职不兼薪”的形式任职,研究制定农场生产经营方案,明确农场管委会管理人员兼职国营天保农场生产经营管理工作,提取农场年营业收入的相应比例作为兼职人员考核目标责任奖励,充分调动管理人员的积极性。三是创新农业经营管理体制。对农场原职工及从业人员承包租赁的土地进行全面清理,重新拟写承包经营合同,职工承包租赁期限不得超过其退休年限,职工调出、退休、开除、死亡等要终止或解除土地承包租赁合同,并收回其承包租赁的土地和资产。职工子女及非职工身份的从业人员承包经营的参照职工执行,男60岁、女50岁终止承包关系。职工及从业人员承包后必须严格按照土地属性管理使用,自主经营、自负盈亏,不得随意改变土地用途,若需改变土地经营管理性质的,须报农场批准后方可改变。截至目前,共计完成橡胶林地、国有土地承包合同签订427户。四是培育区域行业龙头企业情况。在稳步发展橡胶产业的基础上,引种发展火龙果500余亩,2017年打造天保农场火龙果品牌,注册“天保红”商标。利用农场的资源优势,参与投资农场场区内的猫猫跳电站、天保电站、曼棍四站等水电站建设,并由农场独资经营曼文电站。先后成立旅游公司、投融资公司等,于2017年成立建筑公司,承建口岸乃至麻栗坡大小建筑项目,提升农场企业实力。五是发展沿边沿线特色经济园区。累计投资3400万元,建成天保口岸集镇供水水厂及管网、天保口岸滨河绿化主题公园等,对天保口岸农场办公区外、边民互市通道道路及其电子化通关改造进行改造,加强边境农场基础设施建设及公共服务体系建设。兴办各类产业园区,投资近400万元完成天保口岸冰鲜进口水产品专用查验货场建设,将该查验货场作为进口冰鲜等水产品的申报平台,交由天保农场管理,促进天保农场增收。2016年以来,共协调5个天保农场辖区项目进行备案,不断发展壮大服务业,推动农场混合经济发展。(麻栗坡县)


相关链接
读取内容中,请等待...


主办:文山州人民政府办公室 投稿邮箱地址:zwxx@ynws.gov.cn 文山州人民政府办公室版权所有。ICP备案号:滇ICP备05000302号