文山市面向全州七县公开选调100名教师及工作人员
【打印本页】 【收藏本页】 发布时间:2017/07/07 来源:文山市政务网
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本站讯 根据工作需要,经中共文山市委、市人民政府批准,文山市面向全州七县公开选调100名教师及工作人员,其中文山实验小学33名、文山市第一初级中学41名、文山市思源实验学校26名。具体选调公告如下:

 

文山实验小学2017年公开选调教师公告

根据文山实验小学学区化办学一校三区(南、北、东校区)教育教学工作的需要,经中共文山市委、市人民政府批准,面向文山州七县公办学校公开选调在职在编相应学科教师33名。现将有关事项公告如下:  

一、公开选调的原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。  

二、选调岗位及数量

选调教师33名。其中:语文教师12名、数学教师7名、英语教师1名、音乐教师2名、体育教师5名、美术教师3名、科学教师1名、信息技术教师2名。  

三、公开选调的条件

(一)基本条件  

1.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,拥护《中华人民共和国宪法》,无违法违纪行为。  

2.具有良好的道德品行。  

3.具有正常履行职责的身体条件。  

4.具有符合岗位要求的学历和工作能力。  

5.具备选调岗位所需专业技能的相应条件。  

6.必须经所在单位及主管部门同意。  

7.被聘用后的工作人员必须服从学校工作安排,由学校根据各校区需要安排具体工作。  

(二)具体条件  

1.所有教师岗位要求具有与报名岗位相同(相近)专业的国民教育系列大学本科及以上学历(单独说明的除外)。非遗传承人、县(市)级及以上学科带头人、骨干教师、名师工作室主持人以及个人获全国、省、州课堂教学或教师专业技能竞赛等级奖的人员学历放宽至大学专科。  

2.语文教师岗位要求普通话水平达二级甲等及以上,其他教师岗位要求达二级乙等及以上。  

3.所有教师岗位均要求取得小学及以上教师资格证。  

4.所有教师岗位须具有从事所报考学科累计三年及以上的教学或教研经历。  

5.年龄在35周岁及以下(1982年7月19日及以后出生)。  

以下情形年龄可放宽至40周岁(1977年7月19日及以后出生):一是州、县(市)学科带头人、骨干教师、县域名师的;二是个人获州级及以上教育系统组织的课堂教学或教师专业技能竞赛等级奖的(组织奖、集体奖、指导奖等不在此范围);三是获得与报考岗位相同(相近)专业研究生及以上学历的;四是县(市)级以上非遗传承人等特殊人才的。  

属国家、省级学科带头人、骨干教师、云岭名师、省级名师工作室主持人的,年龄可放宽至45周岁(1972年7月19日及以后出生)。  

6.近三年年度考核(含试用期满考核)均为合格及以上等次。  

(三)不符合参加公开选调的情形  

1.转为地方编制后截止2017年9月30日在乡镇工作未满5年服务期(含试用期)、在城区工作未满3年服务期(含试用期)的在职在编教师。  

2.受过刑事处罚或被劳动教养的。  

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的,受党政纪律处分期限未满的。  

4.法律法规规定的不能参加选调的其他情形。  

四、公开选调的程序

(一)报名  

1.报名时间:2017年7月18日至7月20日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30),所有岗位不受开考比例限制。  

2.报名地点:文山实验小学南校区乐道楼四楼党政办公室(文山市新平街道里布嘎社区春天路6号)。  

3.报名方式:采取本人现场报名的办法。符合选调条件的人员应在报名前亲笔如实填写《文山实验小学2017年面向文山州七县公开选调教师报名表》(以下简称《报名表》),并亲笔签名,要求双面打印并加盖单位和主管部门公章。此报名表可从文山市政务网(三七之乡网www.37.gov.cn)下载。  

4.报名时应根据报考岗位提供如下材料(必须按照所列顺序整理):  

⑴《报名表》一式两份,同时提交电子版。  

⑵本人有效期内身份证。  

⑶近期免冠1寸彩色证件照3张(其中2张贴于报名表上),近期6寸工作(生活)非艺术照片1张(均需同时提供电子版照片)。  

⑷毕业证(有多个学历的须提供各层次的毕业证)。  

⑸学历认证材料(有多个学历的须提供各层次的学历认证材料,无学历认证材料的可暂时提供学信网打印的学历证书电子注册备案表代替,但在体检前须提交学历认证报告,否则取消进入下一选调程序)。  

⑹学位证(无学位的不提供)。  

⑺适合于放宽年龄和学历条件的有关证明材料。  

⑻教师资格证。  

⑼普通话水平等级证。  

⑽专业技术职务资格证。  

⑾近三年年度考核证书或登记表。  

⑿有效期内《事业单位聘用合同》。  

⒀在义务教育阶段从事过所报考学科累计三年及以上教学经历及这三年教育教学工作业绩材料。  

⒁各种荣誉、获奖证书和教育科研成果证明材料。  

以上材料需提供原件现场审验。除《报名表》外,其它材料同时提交一份复印件(复印件恕不退还,请自留底稿)。  

(二)资格审查:与报名同时进行,主要审查报名者的选调条件,资格审查合格人员名单于2017年7月21日在文山市政务网(三七之乡网)、文山实验小学校南校区校内公示。  

(三)考试  

1.考试时间及方式:2017年7月28日上午8:00凭准考证和身份证参加面试,面试成绩达到60分及以上者方可进入下一选调程序。面试结束后,当天公布进入下一选调程序的人员名单。进入下一选调程序的人员于7月29日上午8:00凭准考证和身份证参加实际操作考核(根据报名及进入实际操作考核人数,时间安排可能会有调整,届时请以具体通知为准)。  

2.考试内容:面试(6分钟)主要考核应试者的仪表风度、专业知识、应变能力、综合分析能力和语言表达等能力,主要以现场答辩方式进行考核。实际操作(15分钟讲课展示,2小时备课)主要考核应试者的教学基本功、专业水平、教育教学综合能力等,实际操作主要以备课、课件制作、讲课方式进行考核,音乐、体育、美术、科学、信息技术教师还需考察相应的专业能力水平。除了常规考察内容以外,音乐教师还需考察鼓号、管乐演奏、声乐等方面的技能,体育教师考察足球、田径、乒乓球等方面的技能,美术教师考察版画、泥塑、书画、电脑设计等方面的技能,科学教师考察管理常识和实验操作技能,信息技术教师考察网络常识、电脑设计、材料编辑、课件制作等技能。  

3.准考证领取:2017年7月27日上午9:00至11:30到文山实验小学南校区党政办公室领取。  

4.考前集中地点:文山实验小学南校区阶梯教室。  

(四)综合成绩  

进入实际操作程序的人员,综合成绩含面试及实际操作成绩,满分各100分。应试人员综合成绩=面试成绩×30%+实际操作成绩×70%,设置合格成绩分数线,综合成绩达到60分及以上方能进入下一选调程序。  

(五)确定拟选调人员  

考试结束后,按照岗位公布考试综合成绩,学校根据各岗位的选调计划数,按综合成绩从高分到低分依次择优拟聘,如综合成绩并列,无法确定人选的,按照实际操作成绩、面试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定的,由公开选调工作领导小组进行现场加试决定。综合成绩及拟选调情况于考试结束后在文山市政务网(三七之乡网)、文山实验小学南校区校内公示。  

(六)体检与考核  

1.体检必须在县(市)级以上人民医院体检,体检费用由报考人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。  

2.考核工作由市人社局与市教育局采取审阅个人档案、复查资格条件等方式,重点对拟选调对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。同时要核实拟选调对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。  

3.确定进入下一选调程序的人员在规定时间内携带本人档案到文山市人力资源和社会保障局会议室(凤凰路市军供大厦4楼)进行审阅。  

4.体检、考核结果作为是否选调的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检,体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的,从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线的其他人员中,按综合成绩从高到低顺延递补。  

(七)公示  

体检和考核通过的人员即为拟选调人员,名单将在文山市政务网(三七之乡网)公示,公示期7天。公示期有异议的,经调查核实属实的,不予选调。  

(八)办理调动手续  

公示期满无异议的,按干部人事管理权限及有关规定办理调动手续。在办理干部人事调动手续时,对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核,条件不符的,取消选调资格。  

五、其它事项

(一)成立由市人社局、教育局、用人单位等相关人员组成的公开选调工作领导小组,在选调过程中如遇特殊情况无法确定的,由领导小组研究确定。选调工作在市人社局、教育局的指导、监督下,由用人单位组织实施。选调工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。  

(二)严禁弄虚作假,对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员,按照有关规定严肃处理。  

六、报名咨询及监督电话

咨询电话:  

文山实验小学:0876-2132722  

文山市教育局:0876-2143340  

文山市人社局:0876-2629229  

监督电话:  

文山市教育局监审科:0876-2143323  

 

文山市第一初级中学2017年公开选调教师及工作人员公告

根据文山市第一初级中学学区化办学方案,经中共文山市委、市人民政府批准,面向文山州七县全额拨款的机关事业单位公开选调在职在编教师及工作人员41名。现将有关事项公告如下:  

一、选调的原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。  

二、选调岗位及数量

(一)选调教师40名。其中:语文教师7名、数学教师6名、英语教师6名、化学教师4名、物理教师3名、历史教师2名、地理教师2名、美术教师2名、体育教师2名、生物教师1名、信息技术教师2名、政治教师1名、音乐教师1名、劳技教师1名。  

(二)选调会计1名。  

三、选调条件

(一)基本条件  

1.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,拥护《中华人民共和国宪法》,无违法违纪行为。  

2.具有良好的道德品行。  

3.具有正常履行职责的身体条件。  

4.具有符合岗位要求的学历和工作能力。  

5.具备选调岗位所需的相应条件。  

6.必须经所在单位、主管部门同意。  

(二)具体条件  

1.学历及资格要求  

(1)劳技教师、会计要求具有大学专科及以上学历;会计岗位须具有会计系列专业技术职务资格证书或相同(相近)专业毕业证书,劳技教师须具有电工、烹饪、园林绿化、种植、养殖、农艺等相应的资格证书或相同(相近)专业的毕业证书,并具有教师资格证。  

(2)音、体、美、信息技术教师要求具有与所报考岗位学科一致的国民教育系列大学本科及以上学历;具有与所报考岗位学科相对应的初级中学及以上教师资格证。  

(3)其它学科教师要求具有与所报考岗位学科一致的国民教育系列大学本科及以上学历;具有与所报考岗位学科相对应的初级中学及以上教师资格证;具有3年从事与报考岗位相一致的初中及以上教育教学工作经历。  

2.教师岗位普通话要求达到二级乙等及以上水平。  

3.近三年年度考核(含试用期满考核)均为合格及以上等次。  

4.年龄在40周岁及以下(即1977年7月19日及以后出生)。  

(三)不符合参加公开选调的情形  

1.转为地方编制后截止2017年9月30日在乡镇工作未满5年服务期(含试用期)、在城区工作未满3年服务期(含试用期)的在职在编人员。  

2.受过刑事处罚或被劳动教养的。  

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的,受党政纪处分期限未满的。  

4.法律法规规定的不能参加选调的其他情形。  

四、选调的程序

(一)报名  

1.时间:2017年7月18日至7月20日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30),所有岗位不受开考比例限制。  

2.地点:文山市第一初级中学北校区校办室(文山城北, 12路公交车终点站)。  

3.报名方式:采取本人现场报名的办法,符合选调条件的人员应如实填写《文山市第一初级中学2017年面向文山州七县公开选调教师报名表》(以下简称《报名表》),需加盖单位、主管部门公章。  

该表可从文山市政务网(三七之乡网)(www.37.gov.cn)下载。  

4.报名要求:报名时应提供如下材料(按照所列顺序整理):  

(1)《报名表》一式2份(空表可复印,须本人手工填写),同时提交电子档。  

(2)近期免冠小一寸彩色证件照3张(2张贴报名表)。  

(3)本人有效期内身份证。  

(4)毕业证(有多个学历的需提供各层次的毕业证,非普通招生计划毕业生还需提交教育部门出具的学历认证报告、无学历认证报告的可暂时提供学信网打印的学历证书电子注册备案表代替,但在体检前须提交学历认证报告,否则取消进入下一选调程序。)  

(5)学位证(有则提供)。  

(6)教师资格证。  

(7)普通话水平等级证。  

(8)专业技术职务资格证或工人职业资格证。  

(9)近三年年度考核证书(或年度考核登记表)。  

(10)有效期内的《事业单位聘用合同》。  

(11)教育教学业绩证明材料(参加统测的学科教师可提供近三年的教学成绩证明)。  

(12)各种荣誉、获奖证书和教育科研成果证明材料。  

以上材料需提供原件现场审验。除《报名表》和证件照外,其它材料同时提交一份复印件(复印件恕不退还,请自留底稿)。  

(二)资格审查:与报名同时进行,主要审查报名者的选调条件,资格审查合格人员名单于2017年7月21日在文山市政务网(三七之乡网)公示。  

(三)考试方式  

1.考试采取笔试和面试相结合的方式进行,报考会计岗位和劳技教师岗位的人员不进行笔试,只进行面试。  

2.应聘教师在规定时间内分学科统一参加笔试,根据笔试成绩由高到低按岗位数3: 1的比例确定进入面试人员,若参加笔试人数低于3: 1的,则按实际参加笔试人数进入面试。  

(四)笔试  

1.时间:2017年7月28日上午9:00—11:30。  

2.地点:文山市第一初级中学北校区教学楼。  

3.分值:卷面分100分,占总成绩的30%。  

4.笔试内容:教育法律法规、相关教育教学理论、学科专业知识或教学设计。  

5.笔试成绩公布:2017年7月28日下午6:00在文山市第一初级中学北校区公布。  

6.准考证领取:报考需进行笔试岗位的人员于7月27日下午2:30至5:30到文山市第一初级中学北校区校办室领取。  

7.注意事项:笔试时携带身份证和准考证。  

(五)面试  

1.时间:7月29日上午7:30至面试结束。  

2.地点:文山市第一初级中学北校区教学楼。  

3.分值:总分100分,占总成绩的70%。会计岗位和劳技教师岗位面试总分各100分,占总成绩的100%。  

4.面试内容  

(1)报考会计岗位和劳技教师岗位的人员按抽签顺序参加相应专业或技能的面试。  

(2)其余学科应聘人员按抽签顺序参加讲课及答辩,其中,音、体、美、信息技术学科教师还须进行与学科内容有关的才艺展示。  

①音、体、美、信息技术学科应聘教师:对所抽课题进行10分钟以内的讲课,占面试成绩的40%;讲课结束后进行5—10分钟之内的个人才艺展示,占面试成绩的60%。  

②其他学科应聘人员:对所抽课题进行15分钟以内的讲课及答辩。  

5.注意事项:面试时携带笔试准考证及身份证,报考会计岗位和劳技教师岗位的人员携带身份证即可。  

(六)综合成绩  

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(会计及劳技教师岗位的综合成绩=面试成绩),综合成绩最低控制分数线为60分,达到最低控制分数线方能进入下一选调程序。  

(七)确定拟选调人员  

考试结束后,按照岗位公布考试综合成绩,学校根据各岗位的选调计划数,按综合成绩从高分到低分依次择优拟聘,如综合成绩并列,无法确定人选的,按照面试成绩、笔试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定的,由公开选调工作领导小组进行现场加试决定。综合成绩及拟选调情况于7月30日在文山市政务网(三七之乡网)公示。  

(八)体检与考核  

1.体检必须在县(市)级以上人民医院体检,体检费用由报考人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。  

2.考核工作由市人社局与市教育局采取审阅个人档案、复查资格条件等方式,重点对拟选调对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。同时要核实拟选调对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。  

3.确定进入下一选调程序的人员在规定时间内携带本人档案到文山市人力资源和社会保障局会议室(凤凰路市军供大厦4楼)进行审阅。  

4.体检、考核结果作为是否选调的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检,体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的,从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线的其他人员中,按综合成绩从高到低顺延递补。  

(九)公示  

体检和考核通过的人员即为拟选调人员,名单将在文山市政务网(三七之乡网)公示,公示期7天。公示期有异议的,经调查核实属实的,不予选调。  

(十)办理调动手续  

公示期满无异议的,按干部人事管理权限及有关规定办理调动手续。在办理干部人事调动手续时,对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核,条件不符的,取消选调资格。  

五、其它事项

(一)成立由市人社局、教育局、用人单位等相关人员组成的公开选调工作领导小组,在选调过程中如遇特殊情况无法确定的,由领导小组研究确定。选调工作在市人社局、教育局的指导、监督下,由用人单位组织实施。选调工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。  

(二)严禁弄虚作假,对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员,按照有关规定严肃处理。  

六、报名咨询及监督电话

咨询电话:  

文山第一初级中学:0876-2127485、2122017  

文山市教育局:0876-2143340  

文山市人社局:0876-2629229  

监督电话:  

文山市教育局监审科:0876-2143323  

 

文山市思源实验学校2017年公开选调教师及工作人员公告

根据文山市思源实验学校教育教学工作的需要,经中共文山市委、市人民政府批准,面向文山州七县全额拨款的机关事业单位公开选调在职在编教师及工作人员26名。现将有关事项公告如下:  

一、选调的原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。  

二、选调岗位及数量

(一)选调教师25名,其中:中学教师岗位11名,小学教师岗位14名。  

1.中学教师岗位:语文教师4名、数学教师4名、历史教师1名、地理教师1名、生物教师1名。  

2.小学教师岗位:语文教师7名、数学教师3名、音乐教师2名、美术教师2名。  

(二)选调会计1名。  

三、选调条件

(一)基本条件  

1.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,拥护《中华人民共和国宪法》,无违法违纪行为。  

2.具有良好的道德品行。  

3.具有正常履行职责的身体条件。  

4.具有符合岗位要求的学历和工作能力。  

5.具备选调岗位所需的相应条件。  

6.须经所在单位、主管部门同意。  

7.被聘用后的工作人员须服从学校工作安排,由学校根据需要安排具体工作。  

(二)具体条件  

1.所有岗位要求具有与报考岗位相同(相近)专业的国民教育系列大学本科及以上学历。  

2.语文教师岗位要求普通话水平达二级甲等及以上,其他教师岗  

位要求达二级乙等及以上。  

3.小学教师岗位要求具有小学及以上教师资格证;初中教师岗位要求具有与所报考岗位学科相对应的初中及以上教师资格证;会计岗位须具有会计系列专业技术职务资格证书或相同(相近)专业毕业证书。  

4.所有教师岗位须具有从事所报考学科累计三年及以上的教育教学工作经历;会计岗位须具有从事财务工作累计五年及以上经历。  

5.教师岗位年龄在35周岁及以下(即1982年7月19日及以后出生)。以下情形年龄可放宽至40周岁(即1977年7月19日及以后出生):一是国家、省、州、县(市)学科带头人、骨干教师、云岭名师、省级名师工作室主持人、县域名师的;二是个人近三年获州教育系统组织的课堂教学或教师专业技能竞赛等级奖的(组织奖、集体奖、指导奖等不在此范围);三是获得报考岗位相同(相近)专业研究生及以上学历的;四是县(市)级以上非遗传承人等特殊人才的。  

6.会计岗位年龄在40周岁及以下(即1977年7月19日及以后出生)。  

7.近三年年度考核(含试用期满考核)均为合格及以上等次。  

(三)不符合参加公开选调的情形  

1.转为地方编制后截止2017年9月30日在乡镇工作未满5年服务期(含试用期)、在城区工作未满3年服务期(含试用期)的在职在编人员。  

2.受过刑事处罚或被劳动教养的。  

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的,受党政纪处分期限未满的。  

4.法律法规规定的不能参加选调的其他情形。  

四、选调的程序

(一)报名  

1.时间:2017年7月18日至7月20日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30),所有岗位不受开考比例限制。  

2.地点:文山市思源实验学校思源楼二楼校办公室(文山市新平街道大理普村城投春天与畅林苑小区交汇处)。  

3.报名方式:采取本人现场报名的办法,符合选调条件的人员应如实填写《文山市思源实验学校2017年面向文山州七县公开选调教师报名表》(以下简称《报名表》),须加盖单位、主管部门公章。  

该表可从文山市政务网(三七之乡网)(www.37.gov.cn)下载。  

4.报名要求:报名时应根据报考岗位提供如下材料(必须按照所列顺序整理):  

⑴《报名表》一式两份,同时提交电子版(含电子版照片)。  

⑵本人有效期内身份证。  

⑶近期免冠1寸彩色证件照3张(其中2张贴于报名表上)。  

⑷毕业证(有多个学历的须提供各层次的毕业证)。  

⑸学历认证材料(有多个学历的须提供各层次的学历认证材料,无学历认证材料的可暂时提供学信网打印的学历证书电子注册备案表代替,但在体检前须提交学历认证报告,否则取消进入下一选调程序)。  

⑹学位证(无学位的不提供)。  

⑺适合于放宽年龄和学历条件的有关证明材料。其中,学科带头人、骨干教师、云岭名师、省级名师工作室、县域名师等须提供县级(含县级)以上教育行政主管部门颁发的证书或文件。  

⑻教师资格证。  

⑼普通话水平等级证。  

⑽专业技术职务资格证。  

⑾近三年年度考核证书或登记表。  

⑿有效期内的《事业单位聘用合同》。  

⒀教育教学业绩(参加统测的学科教师可提供近三年的教学成绩证明)及教育科研成果有关的证明材料(获奖或受表彰),会计岗位提供五年及以上财务工作业绩或证明材料。  

以上材料须提供原件现场审验。除《报名表》外,其它材料同时提交一份复印件(复印件恕不退还,请自留底稿)。  

(二)资格审查:与报名同时进行,主要审查报名者的选调条件,资格审查合格人员名单于2017年7月21日在文山市政务网(三七之乡网)公示。  

(三)考试方式  

1.考试采取面试和实际操作或笔试(教师岗位采取实际操作,会计岗位采取笔试方式)相结合的方式进行。  

2.应聘人员在规定时间内分岗位统一参加面试,根据面试成绩由高到低按岗位数3: 1的比例确定进入实际操作或笔试人员,若参加面试人数低于3: 1的,则按实际参加面试人数进入实际操作或笔试。  

(四)面试  

1.时间:2017年7月28日上午8:00至面试结束。  

2.地点:文山市思源实验学校学思楼①。  

3.分值:面试分100分,占总成绩的30%。  

4.面试内容:面试(6分钟)主要考核应试者的仪表风度、专业知识、应变能力、综合分析能力和语言表达等能力,主要以现场答辩方式进行考核。  

5.面试成绩公布:2017年7月28日面试结束在文山市思源实验学校公布。  

6.准考证领取:报考人员于7月27日下午2:30至5:30到文山市思源实验学校办公室领取。  

7.注意事项:面试时携带身份证和准考证。  

(五)实际操作或笔试  

1.时间:7月29日上午8:00至结束。  

2.地点:文山市思源实验学校学思楼①。  

3.分值:总分100分,占总成绩的70%。  

4. 实际操作或笔试内容  

应聘教师岗位的人员按抽签顺序参加实际操作,其中,音乐、美术学科教师还须进行与学科内容有关的才艺展示和有关技能的测试;在技能测试时,音乐教师考察鼓号、管乐演奏、声乐等方面的技能,美术教师考察刺绣、泥塑、书画、电脑设计等方面的技能。应聘会计岗位的人员考察财务管理等方面的知识。  

(1)音乐、美术学科应聘教师:对所抽课题进行10分钟以内的讲课,占实际操作成绩的40%;讲课结束后进行5—10分钟之内的个人才艺展示和有关技能测试,占实际操作成绩的60%。  

(2)其他学科应聘教师:对所抽课题进行15分钟以内的讲课及答辩。  

(3)会计岗位:进行财务相关专业知识的笔试。  

5.注意事项:实际操作或笔试时携带准考证及身份证。  

(六)综合成绩  

综合成绩=面试成绩×30%+实际操作或笔试成绩×70%。综合成绩最低控制分数线为60分,达到最低控制分数线方能进入下一选调程序。  

(七)确定拟选调人员  

考试结束后,按照岗位公布考试综合成绩,学校根据各岗位的选调计划数,按综合成绩从高分到低分依次择优拟聘,如综合成绩并列,无法确定人选的,按照实际操作或笔试成绩、面试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定的,由公开选调工作领导小组进行现场加试决定。综合成绩及拟选调情况于7月30日在文山市政务网(三七之乡网)公示。  

(八)体检与考核  

1.体检必须在县(市)级以上人民医院体检,体检费用由报考人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。  

2.考核工作由市人社局与市教育局采取审阅个人档案、复查资格条件等方式,重点对拟选调对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。同时要核实拟选调对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。  

3.确定进入下一选调程序的人员在规定时间内携带本人档案到文山市人力资源和社会保障局会议室(凤凰路市军供大厦4楼)进行审阅。  

4.体检、考核结果作为是否选调的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检,体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的,从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线的其他人员中,按综合成绩从高到低顺延递补。  

(九)公示  

体检和考核通过的人员即为拟选调人员,名单将在文山市政务网(三七之乡网)公示,公示期7天。公示期有异议的,经调查核实属实的,不予选调。  

(十)办理调动手续  

公示期满无异议的,按干部人事管理权限及有关规定办理调动手续。在办理干部人事调动手续时,对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核,条件不符的,取消选调资格。  

五、其它事项

(一)成立由市人社局、教育局、用人单位等相关人员组成的公开选调工作领导小组,在选调过程中如遇特殊情况无法确定的,由领导小组研究确定。选调工作在市人社局、教育局的指导、监督下,由用人单位组织实施。选调工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。  

(二)严禁弄虚作假,对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员,按照有关规定严肃处理。  

六、报名咨询及监督电话

咨询电话:  

文山市思源实验学校:0876-2127087  

文山市教育局:0876-2143340  

文山市人社局:0876-2629229  

监督电话:  

文山市教育局监审科:0876-2143323  

(文山市政务网)  


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