文山州工业和信息化委员会关于对政协文山州十二届一次会议第14号提案的答复
【打印本页】 【收藏本页】 发布时间:2017/10/24 来源:
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州工商联:  

你单位提出的《关于提升非公经济企业素质的建议》,已交我们研究办理,现答复如下:  

文山州民营企业大多规模小,多为家庭化管理,普遍存在管理水平低、品牌意识差、人才缺乏、财务制度不健全、市场开拓能力不强等内生动力不足问题,且我州民营企业资源依赖性强,同质、同类企业多,大多数处于产业链低端,产品附加值低,产业关联度弱,产品趋同现象突出,在省内外有一定影响力的企业少,普遍存在创新能力弱、转型升级难度大,发展后劲严重不足等问题。为切实改变我州民营企业现状,州委、州政府高度重视,相继出台《文山州人民政府关于支持企业发展的意见(试行)》《关于加快工业转型升级的实施意见》《关于促进生产性服务业发展的实施意见》《文山州工业信贷引导资金使用管理办法》《文山州鼓励企业上市补助办法(修订)》《推进供给侧结构性改革总体方案》等政策措施,从推动产业转型升级发展、强化企业特别是民营企业发展用地保障、引导住房消费、鼓励企业扩销促产、鼓励企业上市、人才培养等方面细化政策措施,结合实际尽最大努力进行突破和松绑,全方位加大支持企业发展力度,助推民营经济增长。  

一、关于“加大对民营企业主要出资人的教育培训”建议  

的办理情况  

适应全州民营经济发展的需要,为民营企业提供人才智力支撑,我州积极拓展人才培养方式和渠道,依托文山州中小企业公共服务窗口平台,广泛开展了多种形式的人才学习、交流和培训活动。一依托州平台运营商,加大对民营企业中高层管理人员的培训。20171月,州平台运营商文山市云材孵化器有限公司组织召开了“2017年文山州中小企业交流座谈会”,会上州工信委、人社局、市场监管局、国税、地税等部门的领导对参会的70余户企业负责人宣传讲解了当前国家和地方政府鼓励、支持和扶持中小企业发展的最新政策以及优惠政策。8月,组织举办了文山州小微企业服务券业务培训会,全州8县(市)工信商务局分管微型企业培育工程的领导,中小企业服务中心负责人,州、县(市)中小企业服务平台负责人,20余户中介服务机构的负责人,共计50余人参加培训。截止目前,州平台运营商文山市云材孵化器有限公司共开展各类公益性培训14场次,培训人员1000余人。二是依托州平台延伸服务机构,培育技工人才。文山秋帆高新科技有限公司作为文山州中小企业公共服务窗口平台延伸服务机构人才培训和信息化窗口平台运营商,把秋帆培训学校作为培育技工人才的培训基地,结合中小企业的培训需求,开展创业辅导及各类人才培训,20171-8月共组织各项培训5场,公益性培训1场,参训企业500余家,培训人员15000余人。其中,会计类培训8000余人,培训内容包括会计从业资格考试、会计实务操作,会计继续教育,营改增政策、税收新政策及日常重点难点涉税问题,小微企业政策执行及纳税申报、所得税实务操作、会计准则等方面。三是积极安排重点民营企业参加省、州各类培训班。2014年以来,州委、州政府高度重视企业人才培养工作,由州发改、工信等部门先后组织企业中高层管理人员和职能单位业务人员到浙江大学、上海交通大学等知名学校开展培训,据不完全统计,20142016年共组织培训班10余班次,参训人员500余人。2017年,州工信委先后组织部分重点民营企业负责人参加云南省成长型中小企业专题培训、云南省中小企业服务体系从业人员素质提升专题培训(3期)、云南省食品工业企业诚信管理体系国标培训、云南省医药工业统计培训、云南省能源管理师培训等培训班,共计110人次。按照州委、州政府的安排,为进一步提升企业党组织书记和党务工作者思想政治意识和业务能力,提高管党治党水平,充分发挥企业党组织在生产经营中的政治核心作用。 2017 7 2 7 13 组织工信干部和企业负责人共60人到西安大学进行为期12天的专题培训,培训费用33万元,由州级财政统筹安排。四是规范工程系列初级专业技术职称评审。进一步建立科学化、专业化、社会化的专业技术资格评审机制,加强对专业技术职称资格评审工作的组织管理,规范评委会的评审行为,客观、公正地评价工程系列初级专业技术人员的业绩能力和水平,为企业使用人才提供服务,并坚持每年组织企业技术人才参加全省技能大赛。2017年上半年下发了2017年职称评审通知,正在组织申报。五是依托在线学习平台,提升工业人才理论水平。积极组织工信干部参加云南省干部在线学习,基本实现工信干部在线学习全覆盖,并在全州企业推广工业人才在线学习,组织企业积极安排员工报名参加云南省工业人才在线学习网的在线学习。六是按照州委政府的决策部署,由工信委组织起草了《文山州企业家培养实施本办法》(初稿已形成)。力争到2022年,在全州培养出10名全国知名企业家,100名全省知名企业管理人才。  

二、关于“加大人才支持力度”建议的办理情况  

为优化中小企业人才结构,推动大众创业万众创新,我州积极与各高等院校对接,做好高校毕业生创业就业工作,进一步引导和鼓励高校毕业生到中小企业工作。一是建立中小企业信息库和高校毕业信息库。依托州中小企业与高校毕业生创业就业对接服务窗口平台,集聚中小企业资源,组织和帮助本地中小企业开展高校毕业生招聘工作,推动创建中小企业信息库(中小企业信息库包含但不限于:企业基本情况、招聘岗位、招聘人数、招聘区域等企业招聘和享受优惠政策所需要提供的信息),为中小企业与高校毕业生充分有效对接奠定工作基础;集聚高校毕业生资源,配合各高等学校认真梳理汇总有就业需求的高校毕业生信息,推动创建各类高校毕业生信息库(高校毕业生信息库包含但不限于:创业就业人员基本信息、就业诉求、岗位需求、就业区域等高校毕业生应聘和享受优惠政策所需要提供的信息),为高校毕业生创业就业对接工作奠定基础。20174月,州平台与云南三鑫职业技术学院联合举办了大学生创业就业培训交流活动,近200名大学生参加了此次活动。5月,州平台又与文山市人社局合作,在云南三新职业技术学院联合举办了大学生创业就业扶持政策培训活动,近400名学生挤满了两间多媒体会议室。通过这些活动的开展,激发了大学生创业热情,有效的开展中小企业与高校毕业生就业对接工作二是依托州平台及延伸服务平台,积极参加州人社局举办的大型人才招聘会及各类中小企业举办的交流活动,与文山学院、文山州财贸学校、云南三新职业技术学院等院校建立校企合作关系,为企业的人才需求提供了有力保证。2017年,分别参与承办了文山州春风行动大型人才招聘会夏季大型人才招聘会,两次招聘会共吸引了来自州内外的酒店餐饮、医药及三七种植、商贸流通、教育培训等行业的215户企业参加,共提供岗位需求8000余个,据人才市场会后统计,两次招聘会共有10000余名求职者参加,共有3425名求职者与企业达成就业意向。  

三、关于“完善职业培训体系建设”建议的办理情况  

一是依托州平台运营商文山市云材孵化器有限公司组建的云科文山云材众创空间和延伸服务平台运营商文山秋帆高新科技有限公司组建的秋帆培训学校,与文山学院、文山州财贸学校、云南三鑫职业技术学院等院校合作,作为我州技能人才培训基地,对接各中小企业,开展各类技能人才培训。二是统筹规划,重点培育各级中小企业综合服务机构,搭建综合服务平台、创建各级中小企业公共服务示范平台。截止目前全州共有文山秋帆高新科技服务平台、文山安信中小企业服务平台文山市万山红遍文化传媒公司、丘北县三环电子信息有限公司等4户企业荣获云南省中小企业公共服务示范平台称号。2017年,已组织文山市云材孵化器有限公司、文山创意产业园管理有限公司、文山道合文化传播有限公司申报第五批省级小企业创业示范基地及中小企业公共服务示范平台。

               文山州工信委

               2017年8月20日

 

 

             

 

             


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