关于开展文山州首批引进高层次急需紧缺人才认定申报工作的通知

各县（市）委组织部，州委各部委，州级国家机关各委办局党组（党委），各人民团体，企事业单位及省驻文单位党组织： 

为认真贯彻落实我州引进高层次人才激励政策，做好2020年度引进高层次急需紧缺人才分类认定工作，根据《中共文山州委办公室文山州人民政府办公室关于印发〈文山州引进高层次急需紧缺人才激励办法（试行）〉的通知》（文办发〔2019〕123号）精神，现就认定申报工作有关事项通知如下。 

一、申报对象和条件 

申报人必须是2020年1月起，通过招聘、调动、聘用等方式，从州外全职引进到州内企事业单位、非公经济组织和社会组织工作，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《文山州引进高层次急需紧缺人才激励办法（试行）》（附件1）规定的A、B、C、D类条件的高层次人才。 

二、申报时限 

因受新冠肺炎疫情影响，此次高层次急需紧缺人才认定申报截止时间为：2020年9月30日，逾期不予受理。 

三、申报材料 

（一）相关表格。申请人认真填写《文山州引进高层次急需紧缺人才审核认定申报书》（附件2），申请书需同时提供电子版和纸质版1份。 

（二）附件材料。以下附件材料均需提供PDF扫描版和装订成册的纸质版1份。 

1．身份证、学历学位、职称证书复印件，任职证明材料等复印件； 

2．主要成果（代表性论文论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料，主持（参与）过的主要项目证明材料、所获奖励证书复印件等； 

3．所在单位资质证明材料； 

4．与所在单位签定的用工合同、聘任协议、工作目标责任书等相关证明材料； 

5．其他附件材料。 

四、有关要求 

（一）各县（市）、各单位要高度重视高层次急需紧缺人才认定申报工作，多渠道、多形式加大宣传力度，确保将我州引进高层次人才激励政策宣传到各单位、各企业和各类高层次人才，并积极动员符合条件的高层次人才参与申报。 

（二）申报人必须按要求如实填写、报送申报材料，如发现有弄虚作假行为，一律取消申报资格。各用人单位、县（市）委组织部和州直主管部门要指定专人做好材料审核及资格审查工作，涉及身份、学历、职称、主要奖项、用工合同等材料要审核查看原件，确保各项申报材料真实性。资格审查贯穿申报工作全过程，任何时候发现申报人资格不符将及时取消申报资格。 

（三）请各县（市）、各单位于2020年9月30日前将高层次急需紧缺人才的申报材料报州委组织部人才科（D504室）。联系人：蒙海尚、郭兴菊，联系电话：2129333。电子邮箱：wszrck@sina.com。

附件：1．文山州引进高层次急需紧缺人才激励办法（试行） 

2．文山州引进高层次急需紧缺人才审核认定申报书 

                                                                   文山州人才工作领导小组办公室 

                                                                          2020年8月11日