州委州直机关工委多举措推动机关转作风提效能

州委州直机关工委始终坚持党建引领，采取有力措施抓实作风革命效能革命“机关篇章”，推动机关党员干部以担当有为的作风践行“文山之干”。

强化调度推进。聚焦解放思想大讨论“五破五干”和干部作风“十种表现”，成立作风革命效能革命工作专班，制定《州直机关党务干部能力提升6条措施》，每季度开展1次“大调研”“大例会”“大测试”，每半年举办1次“文山之干”机关党组织书记大擂台，每年举办1次“大培训”，常态化开展“大实训”。

坚持问题导向。建立“头脑风暴”“清单压责”“通报提醒”“调查研究”四项工作机制，制定年度机关党建工作重点项目清单和责任清单，推动各基层党组织落实不督查的督查机制、不批示的批示制度，形成以单定责、照单履职、跟单问效的工作闭环。

深入一线督导。通过“结对共建”“联盟协作”等举措，持续推进“文山州党建引领营商环境优化行动”。通过以考督责、以评促改措施推动作风革命效能革命考核“两个纳入”，按季度组织开展实地调研检查，对工作推进缓慢的单位采取每周一提醒的方式督促落实，推动各部门工作提速增效。

（州委办公室信息科）