州卫生健康委多举措推进部门预算绩效管理

为全面落实《中共云南省委云南省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》及州政府关于落实预算绩效管理任务分解的工作要求，州卫生健康委高度重视，多举措全面深入推进预算绩效管理工作。  

一是进一步建立健全预算绩效管理制度。制定了《文山州卫生健康委预算绩效管理工作方案》，建立动态评价和调整完善机制，完善预算绩效管理工作流程。二是开展预算绩效管理培训。2020年以来，多次在州卫健委全体干部职工会上学习传达相关政策，进行工作安排。12月组织全州卫生健康系统相关工作人员50多人参加预算绩效管理培训。三是积极推进部门预算绩效管理工作。全面开展项目绩效评价工作，在年度预算编制时，科学设定卫生年度整体绩效目标，并对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”。对重大政策和项目实行全周期跟踪问效，并聘请第三方对2020年防治艾滋病项目进行评价，广泛征求社会各界的意见。通过以上措施，进一步完善预算绩效管理制度，全面加强绩效目标管理，推动绩效评价提质扩围，加强绩效评价结果应用，强化绩效运行监控管理，夯实预算绩效管理工作基础，推进部门预算绩效管理工作的全面实施。 （州卫生健康委）