文山市政府办公室加强党风廉政建设打造清廉机关

2022年，文山市人民政府办公室持续加强政治建设，严守政治纪律和政治规矩，改进作风建设，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”；以迎接党的二十大为主线，紧盯把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大战略，紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、防范化解重大风险等重大任务，落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作责任制。

控源头、夯基础、抓要点，落实党风廉政建设责任制。一是控源头，依托廉政文化构建思想防线。年初制定《市政府办公室年度学习计划》、《市政府办公室机关党支部“三会一课”学习计划》和《市政府办公室党组理论学习计划》，明确学习内容和学习方法，结合落实“三会一课”、“主题党日”等基本制度，着力抓好廉政学习，强化全体党员干部拒腐信念和守纪意识。今年来，共组织党员大会6次、支委会13次、党小组会学习9次，上党课7次，党组理论学习中心组学习6次，开展主题党日活动12次。通过常态化开展警示教育、签订家庭助廉洁责任书、开展廉政谈话、发放一封家庭廉洁倡议书、等方式开展廉政教育，今年共组织观看警示教育片1次，开展廉政谈话6次，预计在9月下旬开展1次廉政家风座谈会。二是夯基础，筑牢拒腐防变防线。把党风廉政建设工作与办公室业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，每季度听取党风廉政建设工作情况汇报，对重点岗位和关键环节廉政风险进行分析研究，针对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早防范、早处理，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。今年来文山市人民政府办公室召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作5次，听取党风廉政建设汇报5次，听取派单工作落实情况汇报3次，组织全体党员干部职工学习纪律作风建设13次。分别对下属经济信息中心、烤烟生产服务中心开展党风廉政建设常规检查1次。三是抓要点，扣好廉洁从政的“关键扣子”。坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持执行领导干部履行主体责任和报告廉政情况，加强领导干部“八小时以外”监督，领导班子成员认真撰写述责述廉报告，如实说明个人有关情况。加强廉政风险排查，切实落实对权力运行制约和监督的责任，加强对人、财、物、事的监督管理，制定和完善行之有效的防控措施，使权力始终在约束和监督下运行。

持续深化作风革命效能革命，以作风大转变促效能大提升。一是开展“干部作风大整治”行动，持之以恒正风肃纪，力戒形式主义、官僚主义。认真落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》和《文山州开展机关作风革命效能革命30条措施》，围绕“文山之干”开展纪律作风整治，精准施治不作为、慢作为、乱作为等问题，督促各级党组织和党员干部自觉践行“三个工作法”“三个马上”“三个倒逼机制”要求。二是多次由班子成员带队到乡镇调研基层减负工作情况，倾听基层干部、群众的真心话，深化拓展基层减负工作，认真落实《文山市解决形式主义突出问题为基层减负二十五条措施》和《文山市整治形式主义突出问题为基层减负十条补充措施》，认真落实基层减负年各项要求，大力整治“文山会海”，政府发文、开会数量明显下降，行政效能不断提升。

围绕“清廉文山”建设目标，着力打造清廉机关。以为民、务实、清廉为清廉机关建设基本价值取向，使以人为本、执政为民成为机关工作的自觉追求，使求真务实、高效履职成为机关建设的重中之重，使艰苦奋斗、廉洁自律成为清廉机关形象的鲜明特征。围绕建设清廉机关目标，不断加强和改进党的工作，强化思想政治教育，夯实清廉机关建设的思想道德基础，扎实推进清廉机关建设，全面履行机关职责，用实干托举出干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的“清廉文山”建设保证。

（文山市人民政府办公室）