近年来，文山市始终按照“党建强促园区强、园区强带党建强”的工作思路，坚持党建引领，用好项目工作法、一线工作法和典型引路法，压紧压实党建工作主体责任，搭建立体化实训平台，激活文山三七产业园区发展“红色引擎”，有效促进园区企业健康发展，2021年度，园区总产值完成59.5亿元、营业收入102.1亿元、税收8.84亿元，为全州经济社会发展作出积极贡献。
用好项目工作法压实主体责任。园区党工委牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，运用项目闭环管理办法，年初明确工作任务、年中加强督促指导、年底严实开展述职交账，有力推动基层党建责任落细落实。年初研究制定年度党建工作计划，明确党建工作任务，纳入目标考核体系。年中严格落实季度党建工作主体责任派单和全面从严治党主体责任派单，定期调度派单任务落实情况，清单化推动党建工作责任落实。严格落实分片联系调研制度，党工委班子成员分片包干直接挂钩联系非公企业党组织，每季度到企业开展实地督导不少于1次，帮助企业解决党建和企业发展中面临的问题11个。实行企业投产与党组织组建同步、员工进企与党员登记同步、组织健全与规范运行同步，做到园区党组织和党员底数清，情况明。年底从严从实开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，督促逐一制定整改措施，建立整改清单，明确整改任务、路线图和时间表，从严从实抓好存在问题整改。
用好一线工作法搭建实训平台。坚持将党员教育培训阵地建在企业生产经营一线，于2019年成立园区党校，依托州市优质讲师资源组建师资队伍，定期深入企业开展调研，在企业生产经营一线“一对一”、“点对点”、“面对面”研究，多层次、全方位了解掌握企业党员及干部职工教育培训需求。在此基础上，聚焦党的创新理论武装和党性锻炼，围绕企业生产经营面临的实际问题，按照“缺什么、补什么”的原则，采取理论宣讲、专题研讨、知识测试、实地参观等多种形式，先后组织党员到州博物馆、丫呼寨民主革命基地、西畴红色教育基地等开展现场教学3次，举办专题教育党课6次，组织“万名党员进党校”集中学习4次，培训班13期，培训党员干部1200余人次，着力把生产一线骨干培育成党员，把党员培育成生产一线骨干。加强与云南三鑫职业技术学院、文山州职教园区等平台开展合作共建，搭建6个学生社会实践基地和校外实训基地，三七园区也成为全州对外合作交流学习展示和全州党员教育培训现场教育的有力平台。
用好典型引路法促进作用发挥。持续巩固提升党支部规范化建设成果，扎实开展党支部规范化建设达标创建“回头看”和“全域达标总攻行动”，严格落实“两新”组织常态化摸排、动态化组建、规范化提升工作机制，加大党建“龙头”示范选树力度，园区企业党组织和党员被命名为云南省先进基层党组织1个，云南省“两新”组织“党建强、发展强”示范党组织1个，文山州先进基层党组织1个，云南省“两新”组织“十佳党组织好书记”1名，以点带面、示范引领其他基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，引领园区企业快速发展，全面提升服务经济社会发展能力水平。2019年以来，园区14户非公企业积极参与“党旗引领·两新组织聚力脱贫攻坚行动”活动，累计投入扶贫资金580余万元，吸纳各类技术工人就业1000余人，助推1000余名建档立卡贫困人口脱贫。疫情防控期间，7家企业参与“文山三七·助力武汉—文山驰援武汉捐赠三七”活动，捐赠三七系列产品价值455余万元，园区党员干部深入企业生产经营一线，主动上门、分类指导，分企施策、精准服务，园区企业复工率达94%，复产率达100%。
（张鸿）
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