为高标准抓好村（社区）“两委”换届工作，文山市以坚强有力的领导、务实管用的举措、扎实过硬的作风，下好“先手棋”，打好“主动仗”，唱响“主旋律”，确保村（社区）“两委”换届换出精气神、换出新气象、换出战斗力。
谱好“前奏曲”，下好“先手棋”。通过问卷调查，民主测评、召开座谈会等形式，了解掌握现任村（社区）“两委”的工作情况，把准换届工作的重点、难点、堵点，积极主动征求群众对换届工作的意见建议，倾听群众呼声、了解群众诉求。采取拉横幅、贴标语、办专栏、出简报等形式加强对村（社区）“两委”换届工作的宣传，使村（社区）“两委”换届宣传工作深入人心。17个乡镇（街道）成立宣传队活跃田间地头、村庄院落开展宣传工作，通过“线上+线下”等形式让群众了解掌握选举法律法规、选举程序、选举标准、选举原则和选举纪律，引导群众正确行使民主权利，激发和调动参加换届选举的积极性、主动性，营造良好氛围。
谱好“进行曲”，打好“主动仗”。坚持把政治标准放在首位，采取政治考核、组织考察、群众评议、面对面访谈等形式，对候选对象党性观念、组织纪律、廉洁守纪等情况进行综合考察，精准“画像”。拓宽选人用人渠道，注重从优秀党员中“挑”，从退伍军人和致富带头人中“选”，在现任优秀村干部中“留”，从外出务工经商能人中“请”的方式，为村级换届选举建立后备干部库。对人才缺乏、党组织书记没有合适人选的，主要通过请贤回村、跨村任职、机关下派等方式选拔党组织书记。坚持依法选举，精准制定“时间表”“路线图”，严格按法定程序，把人选推荐、资格审查、组织考察、确定候选对象、大会选举、审批任命等每一个流程精细管理到位，确保选举结果经得起检验。
谱好“廉洁曲”，唱响“主旋律”。开展针对性教育，严肃换届工作纪律，压紧压实各级责任，坚持透明选举、阳光选举，以公开求公正，确保换届工作有序、健康、平稳开展。市、乡、村3级建立畅通监督渠道，组建3个纪律督查组，派驻17个指导组和151个工作组，聘请34名监督员对17个乡镇（街道）换届选举工作进行全过程监督，让违纪违规现象“无所遁形”。开设举报电话、信箱、邮箱，发挥纪检监督、村务监督、新闻监督、群众监督作用，及时发现问题、排除隐患，树起“高压线”，坚持“零容忍”。通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片等形式，全面筑牢“堤坝”，对拉票贿选、破坏选举、干扰选举等违法违纪行为严肃查处，确保换届选举风清气正。
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