今年以来，马关县纪委监委持续加大内部监督管理力度，狠抓纪检监察干部队伍自身建设，多措并举创新自我监督工作，坚持把刀口向内，以“零容忍”态度严防“灯下黑”。
加强制度建设，扎紧制度笼子。严格落实《马关县纪检监察干部监督管理办法》，要求严格执行请销假、外出报备、车辆使用制度，出台了纪律作风督查工作机制，做到提前预警、靠前提醒。严密规范工作程序，认真贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》，严格执行请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理、回避、保密等程序工作规程，全面排查监督执纪各个环节和内部监督管理中的薄弱环节和风险点，不断完善有效管用的内部监督机制，增强执纪监督问责的规范性，确保纪检监察机关的权力运行受到全方位的严格监督。
抓好廉政教育，筑牢“防火墙”。组织全县14个乡（镇、场）纪委、委机关、派驻机构、巡察机构全111名纪检监察干部召开警示教育大会，通过观看警示教育片、通报典型违纪违法案件、听警示教育专题党课，进行常态化警示教育；并以理论中心组学习、党小组会议等形式组织集中研讨，自查自纠，把纪律检查和审查调查中的典型案例转化为教育资源，引导纪检监察干部自觉从反面典型中吸取教训，建设好思想上的“免疫系统”，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，组织全县纪检监察干部观看警示教育片3次，开展警示教育大会1次，对新提拔任用、调整交流纪检监察干部开展廉政谈话15人次，对参与留置案件办理、监控人员开展提醒谈话21次。
亮家底晒承诺，主动接受组织监督。将全县110余名纪检监察干部个人有关事项和家庭廉洁教育纳入干部廉政管理，对纪检监察干部的基本信息、个人有关事项申报、出国出境、个人工作考核、家庭成员情况等信息实时进行动态监控，将领导干部操办婚丧嫁娶等事宜纳入领导干部个人重大事项报告内容，加强报备管理。同时，强化对领导干部“八小时以外”的监督，开展廉政家访活动，与干部家属拉家常、访家情、察家风，深入了解党员干部的思想动态、家庭情况、业余爱好、交朋结友等情况，及时发现领导干部身上的苗头性、倾向性问题。截至目前，开展廉政家访50余次，有效实现了单位与家庭的良性互动，筑牢了纪检监察干部廉洁自律意识防线。
加强日常监管，抓早抓小防微杜渐。认真落实《马关县科级干部“八小时以外”监督办法（试行）》，严格执行节日期间外出报备制度、重大事项请示报告制度和新冠肺炎疫情防控规定。针对不同时间节点，坚持“一把手”谈话提醒常态化，“提要求”“立规矩”“敲警钟”，牢固树立廉洁自律意识。从严从实加强机关内部人员、财务、车辆管理，认真分析廉政风险点，及时梳理易发高发的廉政风险防控清单，突出“关键少数”人员的管理监督，提高监督防范的针对性和实效性。今年来，不定时间、不打招呼抽查全县纪检监察干部落实八项规定精神、上班工作作风问题5次，发现问题线索2件，立案1件，初核1件，全县通报违反工作纪律问题1人，对工作履职不到位1名乡镇纪委书记进行了免职。
（李一卓）
公安备案号：滇公网安备 53262102000185号
