“接访群众玩游戏、上班时间看小说、在补助项目中审核把关不严……..”马关县对纪律作风督查中发现的上班迟到、上班做与工作无关的事情、履职不到位的17名干部干部进行召回管理，其中包括不胜任现职干部11名、驻村干部6名。
为加强干部的纪律作风建设，马关县认真执行《马关县不胜任现职干部召回管理办法（试行）》，向惰政宣战、向惰政问责，整治部分干部职工中存在的“慵、懒、散、拖”等问题。
此次召回采取集中教育培训的方式进行，由县委召回办选派一名干部配合县委党校教师跟班封闭管理，建立召回干部教育培训班台账，并严格登记、严格交接，随时抽查、严格监督、严格管理。培训结束后进行闭卷结业考试，将学员的成绩考核、考勤考核和学习心得体会纳入综合考核。
在召回干部集中教育培训班上，结合当前重点工作安排了脱贫攻坚、责任与担当等专题，同时结合纪律作风建设，组织观看了《作风建设永远在路上》《叩问初心》警示教育片，要求被召回干部要统一思想、放下包袱，以平和的心态来对待召回，通过召回管理，树立信心，提升自我、转变作风，切实使自己成为一名思想和作风都合格的干部，以之推动工作。
据悉，该县还将对召回的干部进行跟踪问效，对被召回管理干部的整改情况进行综合评价，对考核反映良好，对自身存在问题认识清楚，整改及时到位，作风转变明显的在原单位继续履职，反之转入组织调整与处理程序。（马关县纪委监委 蔡明丽）
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