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文山州四举措抓实村(社区)“两委”换届工作

2021-01-13 08:30  来源:州民政局  【字体:     打印

今年以来,文山州把提前谋划村(社区)“两委”换届作为头等大事来抓,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,坚持下沉一线、严格督导、推动落实,以鲜明的干事导向选好人,以换届激发出干事创业新动能。     

深研细判,确保人选有准备。围绕换出新班子、新作为、新气象目标,突出聚焦进退留转实研判、聚焦“一肩挑”细研判、聚焦结构全研判的“三个聚焦”,实地对全州978个村(社区)“两委”班子进行全覆盖调研,对换届前村(社区)“两委”班子和换届人选进行3轮以上研判,反复比选,切实做到了情况清楚、心中有数。     

压实责任,确保工作有力度。州、县、乡“三级书记”做好辖区“总调度”,深入一线指导,靠前指挥抓落实,不断细化换届流程铺排,实时动态收集信息情况,确保第一时间了解换届进展,有效统筹协调推动各项任务落实。目前,州委4个督导组32名督导员、县(市)104个指导组462名指导员、乡镇(街道)965个工作组5190名“作战员”全员进驻村(社区)一线全程参与工作。     

谈心谈话,确保思想稳定。采取“县委书记挂帅、片区式推进、处级干部包联、组工干部先行、部门协同联动、乡镇书记主责”,扎实做好实行“一肩挑”后不再担任党组织书记的人员、不再提名人选、转岗交流人员以及参选意愿强但未被提名人员的谈心谈话工作,引导进退留转村干部顾全大局、保持定力,正确对待进退留转,积极参与支持换届选举。目前,与村(社区)“两委”成员谈心谈话17082人次。     

强化纪律,确保宣传深入到位。营造浓厚氛围,强化换届纪律宣传,全州累计发放《云南省2021年村级组织换届选举“十严禁”纪律》口袋卡1.1万余张,用不同民族语言录制音频脚本共177份,张贴标语4803条、悬挂横幅1355条,绘制板报169期,电子显示屏滚动横幅198条,新媒体矩阵发布换届纪律资讯144期,手机短信1.2万余条,换届纪律专题宣讲711场次,“微课堂”授课100余场次,覆盖党员群众138万余人次。     

全州村(社区)党组织换届工作已圆满完成,共选举产生委员5035名,新一届村(社区)党组织班子结构合理、整体优化,实现了“一降三升”。一降:平均年龄40岁(其中年龄最小的为21岁),比上届下降5岁。三升:35岁以下委员1707名,比上届提升20个百分点;大专以上学历委员1506名(其中大专学历1279名、本科学历227名),比上届提升11个百分点;女性干部1381名,比上届提升6个百分点,其中有女性村(社区)党组织书记169名,占17.16%,比上届提升10个百分点。目前,村(居)委会换届工作已完成选举委员会、选举监督委员会推选工作,正有序开展选民登记工作。(江艳玲)    

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